WHAT'S UP Blog

Die Sedus Stoll AG befindet sich mehrheitlich im Besitz zweier Stiftungen. Eine davon ist die Karl Bröcker Stiftung in Lippstadt, die vor allem Bildungsprojekte sowie medizinische und therapeutische Projekte und Einrichtungen für Kinder im In- und Ausland unterstützt. Welche Projekte das genau sind, sehen Sie jetzt im Video.

Wie beeinflussen Farben, Licht und Sinneseindrücke unser Wohlbefinden in Innenräumen? Diese Frage stand im Mittelpunkt einer spannenden Folge des SEDUS Corporate Podcasts, in der die Interior Consultant und Design-Bloggerin Carlotta Berta ihre Erfahrungen und Perspektiven teilte.

Am 21. und 22. November 2024 wurde Berlin zum Hotspot für nachhaltiges Bauen: Beim Klimafestival für die Bauwende kamen Experten der Bau- und Möbelbranche zusammen, um über zukunftsfähige Konzepte und innovative Ansätze zu diskutieren. Unter dem Leitfaden „Gemeinsam verändern wir die Bauwirtschaft. Nachhaltig. Verantwortung übernehmen. Zukunft gestalten.“ bot das Event eine Plattform für Inspiration und Vernetzung.

Sedus war als Partner vor Ort und setzte mit einer zentral platzierten Lounge sowie der Teilnahme am Panel-Talk „Zirkuläre Inneneinrichtung – Ökologische Strategien im Möbelbau“ ein starkes Zeichen für die Zukunft der (Büro-)Möbelbranche.

Büro-Cafés haben sich in modernen Arbeitsumgebungen zu hybriden Räumen entwickelt, die über die traditionellen Pausenbereiche hinausgehen und eine Vielzahl von Arbeits- und Erholungsmodi unterstützen. Während Pausenräume traditionell auf kurze Erholungsphasen ausgelegt sind und funktionale Einrichtungen wie Kaffeeautomaten und Tische bieten, schaffen Büro-Cafés eine Atmosphäre, die gezielt auf die Förderung von Produktivität, Kreativität und sozialer Interaktion abzielt. Im Kern bieten Büro-Cafés eine erweiterte Erfahrung, in der sowohl die Arbeit als auch die Erholung harmonisch koexistieren können. Sie bieten weitaus mehr Flexibilität und unterschiedliche Umgebungen, die auf verschiedene Arbeitsstile und Bedürfnisse zugeschnitten sind.

In Zeiten von Home-Office und Hybrid Work ist das Arbeiten von zu Hause zur Normalität geworden. Gerade in den kalten Monaten, wenn die Tage kürzer werden, entscheiden sich viele dafür, nicht ins Büro zu pendeln. Das Home-Office bietet Vorteile wie eine verbesserte Work-Life-Balance und minimiertes Ansteckungsrisiko in überfüllten Verkehrsmitteln. Doch wer sonst an unterschiedlichen Orten wie Büro, Co-Working-Space und Café gearbeitet hat, steht im Home-Office vor neuen Herausforderungen. Um die Gesundheit und Produktivität zu fördern, sind ergonomische Maßnahmen und eine gute Organisation am heimischen Arbeitsplatz unerlässlich.

Dritte Orte wie Cafés, Kneipen und Buchläden sind seit jeher Treffpunkte für soziale Interaktionen und Teambildung. Sie bieten Raum für Gespräche, kreativen Austausch und Entspannung abseits des Arbeitsplatzes. In den letzten Jahren haben sich diese informellen sozialen Räume durch die Veränderung der Arbeitswelt – angetrieben von der Pandemie und der Einführung hybrider Arbeitsmodelle – stark weiterentwickelt. Die Trennung zwischen öffentlichem und privatem Leben, zwischen Arbeit und Freizeit, verschwimmt zunehmend, und viele Arbeitnehmer erwarten nun, dass ihre Büroumgebungen die Flexibilität und den Gemeinschaftsgeist dieser dritten Orte widerspiegeln.

early bird glänzt mit ausgereifter Technik, ergonomischer und langlebiger Qualität sowie zahlreichen Ausstattungsvarianten. Die von Sedus entworfene Mechanik, die dem Bürodrehstuhl zugrunde liegt, setzt dabei bis heute Maßstäbe.

Wie jeder Bürodrehstuhl von Sedus hat auch „mr. 24“ eine ganz eigene Geschichte. Ursprünglich ist er angetreten als ein absoluter „Spezialist“ – als ein Modell für härteste Beanspruchung im 24- Stunden-Einsatzbereich. Doch schon kurz nach der Markteinführung stellte sich heraus, dass der Interessentenkreis über dieses Einsatzfeld weit hinausging. Und sehr schnell bewährte sich mr. 24 auch im üblichen Büroeinsatz im gehobenen Bereich.

Die enge Verbindung zwischen Kaffee und Arbeit hat tiefgehende kulturelle Wurzeln, die bis ins 18. Jahrhundert reichen. Damals wurden Kaffeehäuser zu wichtigen Orten des intellektuellen Austauschs und geschäftlicher Aktivitäten. Diese Beziehung entwickelte sich weiter mit der Entstehung der modernen Bürokultur und machte die Kaffeepause zu einem festen Bestandteil des Arbeitstags. Besonders in den frühen 1900er Jahren, mit der Einführung des Acht-Stunden-Tages, gewann Kaffee als Energielieferant und soziales Ritual stark an Bedeutung.

Auf Anfrage berechnet Sedus die Gesamtheit der Treibhausgasemissionen (THG) für einzelne Produkte (Product Carbon Footprint) oder ein vollständiges individuelles Projekt (Project Carbon Footprint). Wie das funktioniert, erklären wir in diesem Blog-Beitrag.

Die Tradition der gesunden und bewussten Ernährung hat bei Sedus eine lange Geschichte, die bis in die 1950er-Jahre zurückreicht. Damals begann Emma Stoll, die Frau des damaligen Firmenchefs Christof Stoll, die Mitarbeiter des Unternehmens mit vollwertigen, gesunden Mahlzeiten zu versorgen. Vor wenigen Jahren hätte Emma Stoll ihren 100. Geburtstag gefeiert und mit tiefer Dankbarkeit erinnert Sedus an ihr Engagement, das die Grundlage für die heutige betriebliche Gesundheitsküche gelegt hat.

Hybrides Arbeiten: Flexibilität, Wohlbefinden und Produktivität im Wandel.

Die moderne Arbeitswelt ist einem tiefgreifenden Wandel unterworfen. Traditionelle Arbeitsmodelle, in denen das Büro als zentraler Ort der Produktivität galt, weichen zunehmend hybriden Konzepten, die den Übergang zwischen beruflichen und privaten Bereichen fließender gestalten. Im Mittelpunkt dieser neuen Arbeitskultur stehen Flexibilität, Wohlbefinden und die Förderung der Produktivität. Doch wie genau beeinflussen hybride Arbeitsmodelle unser Leben, und welche Rolle kann ein Büro-Café spielen, um das Wohlbefinden der Mitarbeiter und die Unternehmenskultur nachhaltig zu fördern?

Die Notwendigkeit von Nackenstützen hat sich erst ergeben, seit in Drehstühlen Synchronmechaniken eingesetzt werden, die einen sehr großen Öffnungswinkel ermöglichen bzw. bei denen die Rückenlehne sehr weit nach hinten bewegt werden kann. Doch welche ergonomischen Vorteile bietet eine Nackenstütze und wann ist ihr Einsatz überhaupt sinnvoll?

Sedus INSIGHTS präsentiert sich ab sofort in einem neuen Layout und mit erweiterten Inhalten. Die neueste Ausgabe des Trendmonitors beschäftigt sich mit menschlichen Verbindungen und der Frage, wie hybride Gemeinflächen die Zusammenarbeit verbessern können.

Wie wird das Büro zu einem sozialen Ort für Vernetzung und Zusammenarbeit? Vor dieser Frage stehen aktuell immer mehr Arbeitgeber und Unternehmen - denn das Büro ist heute nicht mehr nur ein Ort, an dem Menschen arbeiten, sondern ein Ort, an dem sie sich treffen, miteinander in den Austausch treten und gemeinsam Innovationen entwickeln.

Unmittelbar neben dem Headquarter von Sedus in Dogern liegt der Eulenhof, ein Biolandbetrieb, der von Leidenschaft, Gemeinschaft und nachhaltiger Landwirtschaft geprägt ist. Wir hatten kürzlich das Vergnügen mit Matthias Kuhn, dem Hofbetreiber, über die Philosophie, die tägliche Arbeit und seine Vision für die Zukunft zu sprechen. Dabei wurde schnell klar: Der Eulenhof ist mehr als nur ein Ort, an dem Lebensmittel produziert werden. Er ist ein lebendiger Raum, in dem Biodiversität, Gemeinschaftssinn und eine tiefe Verbindung zur Natur im Mittelpunkt stehen. Im folgenden Interview erzählt Matthias von seinen persönlichen Erfahrungen, Herausforderungen und den Grundsätzen, die den Eulenhof ausmachen.

Die Arbeitswelt hat sich in den letzten Jahren stark verändert. Hybride Modelle, die eine flexible Wahl zwischen Büro, Home-Office und sogenannten „Third Places“ wie Cafés oder Co-Working-Spaces ermöglichen, sind zum neuen Standard geworden. Diese Entwicklung stellt Unternehmen vor die Herausforderung, das Büro weiterhin als zentralen Ort der Zusammenarbeit zu etablieren, obwohl der Arbeitsplatz nicht mehr ausschließlich dort stattfindet. Doch wie kann dies gelingen?

Jedes Jahr im August erhalten die Auszubildenden von Sedus in Dogern die Möglichkeit, einen einmonatigen Auslandsaufenthalt zu absolvieren. Bis vor kurzem war dies in England möglich, doch seit dem Brexit hat sich das Ziel auf Dublin, Irland verlagert. Die Reise wird vom europäischen Bildungsprogramm Erasmus+ unterstützt, sowie unserem Partner vor Ort, der Swan Sprachschule, die sich um die Organisation und den Sprachkurs kümmert. Simon Troll, Auszubildender zum Industriekaufmann, berichtet von seinen Erfahrungen.

Hybride Gemeinflächen sind der am besten zugängliche und öffentliche „Kern“ des Büros. Diese Bereiche sind strategisch mit spezifischen Arbeitszonen wie Schreibtischzonen oder Besprechungsräumen verbunden und fungieren als Dreh- und Angelpunkt der modernen Arbeitsumgebung.

In der heutigen Arbeitswelt stehen Unternehmen und Arbeitnehmer vor einer neuen Herausforderung: Wie schaffen wir es, die Anforderungen des Berufslebens mit den Bedürfnissen des Privatlebens in Einklang zu bringen? In diesem Kontext gibt es zwei zentrale Konzepte, die oft miteinander verglichen werden – Work-Life-Balance und Work-Life-Blend. Doch was bedeuten diese Begriffe und welche Zukunft hat die Arbeit in einer Welt, in der die Grenzen zwischen Beruf und Privatleben zunehmend verschwimmen?