Der black dot net ist die extravagante Netzversion der erfolgreichen Sedus Modellreihe black dot. Aus der „federnden“ Anbindung der Rückenlehne ergibt sich seine markante Silhouette – mit vielen ergonomischen Extras.

In einer Ära, in der die Grenzen zwischen Arbeit und Privatleben zunehmend verschwimmen, gewinnen enge Beziehungen am Arbeitsplatz an herausragender Bedeutung. Der Begriff „Workplace Bestie“ beschreibt eine besondere Freundschaft im beruflichen Umfeld, die weit über den flüchtigen Austausch in der Kaffeepause hinausgeht. Hierbei handelt es sich um Kolleginnen und Kollegen, die die Herausforderungen des beruflichen Alltags nicht nur verstehen, sondern diesen oft stressigen Raum menschlicher und angenehmer gestalten. Doch welche Faktoren begünstigen solche Beziehungen? Neben der persönlichen Offenheit spielt das Arbeitsumfeld eine zentrale Rolle.

Das Sedus Werksgelände in Dogern wurde am 14. September bereits zum 10. Mal zum Treffpunkt für Laufbegeisterte aus der ganzen Region. Mit einem neuen Teilnehmerrekord von über 400 Läufern und einem bunten Rahmenprogramm war der Firmenlauf ein voller Erfolg.

Damit sich Arbeitsplätze an die gegenwärtigen und zukünftigen Veränderungen der hybriden Arbeit anpassen können, sind einladende Räume erforderlich, die Komfort, Flexibilität und Gemeinschaftssinn fördern. Zur Unterstützung dieses Wandels wurden Raummodelle entwickelt, die ein flexibles Management der vier K’s (Kollaboration, Kommunikation, Konzentration, Kontemplation) ermöglichen und das Konzept eines gastfreundlichen „Hybridbüros“ vorantreiben.

Die Frage, ob wir ins Büro gehen oder lieber von Zuhause aus arbeiten sollten, stellt sich heutzutage immer wieder. Die klare Antwort darauf gibt es jedoch nicht, denn beides hat seine Vor- und Nachteile. Welche das genau sind, und wie sich diese auf unsere Arbeit und unser Leben auswirken, hängt stark von individuellen Vorlieben und Umständen ab.

Eine nachhaltige Geschäftsbeziehung beginnt bei Sedus bereits bei den eigenen Mitarbeitern – denn hier arbeiten Menschen mit individuellen Stärken, unterschiedlichen Bedürfnissen und gemeinsamen Zielen. Damit sich die Talente der Mitarbeiter optimal entfalten können, setzt Sedus bereits seit Jahrzehnten auf gelebte Wertschätzung, die sich in mehreren Facetten zeigt.

In einer zunehmend digitalisierten Arbeitswelt gewinnt die Expertise im Umgang mit Tools wie Microsoft 365 immer mehr an Bedeutung. Florian Sandmann-Reetz, ein erfahrener Trainer und Experte auf diesem Gebiet, gewährt uns in einem Interview spannende Einblicke in seine Arbeit und seine Sicht auf die Zukunft der Arbeitswelt.

Die Rolle der Arbeit im Leben jedes Einzelnen ist eine höchst individuelle Angelegenheit, doch seit der Pandemie und dem Generationenwechsel in den letzten Jahren hat sich eine spürbare Veränderung abgezeichnet.  

Die GEFÄSSERIE in Fuchsstadt hat sich auf Objekt- und Vertikalbegrünung spezialisiert, bei der Nachhaltigkeit im Einklang mit der Natur im Vordergrund steht. Anfang des Jahres hat das Team sein neues Betriebsgebäude bezogen, das als Vorreiter für ein naturnahes Arbeitsumfeld gesehen wird. Die Arbeitsplätze wurden dafür mit hochwertigen Büromöbeln von Sedus ausgestattet.

Die SA8000 von Social Accountability International ist die am stärksten anerkannte Norm zum Managen der Menschenrechte am Arbeitsplatz. Als auditierbarer Standard versichert sie allen Interessengruppen eines Unternehmens, dass dessen Geschäftsführung die soziale Verantwortung ernst nimmt. Sedus hat die Zertifizierung 2023 als erster Büromöbelhersteller erhalten und ist eines von 14 Unternehmen in Deutschland, die aktuell zertifiziert sind.

Die Verbreitung hybrider Arbeitsmodelle markiert nicht nur eine Anpassung an aktuelle Herausforderungen, sondern signalisiert einen tiefgreifenden Wandel hin zu einer hybriden Gesellschaft. Diese „postkreative“ Gesellschaft ist sich der Tatsache bewusst, dass die Grenzen zwischen echt und unecht, öffentlich und privat, physisch und virtuell, analog und digital zunehmend verschwimmen. Diese Ambivalenz prägt nicht nur die Art und Weise, wie wir arbeiten, sondern auch unsere gesamte Lebensweise. 

Eine offene Kommunikation über alle umweltrelevanten Informationen, die ein Unternehmen, seine Produkte sowie Prozesse betreffen, schafft Transparenz. Ein Instrument, das bei Sedus für Transparenz sorgt, ist die Environmental Product Information (EPI). Das Umwelt Produktdatenblatt steht für mehr als 100 Sedus Produkte zum Download bereit. Es legt die Emissionen der Produkte offen und ermöglicht eine detaillierte Analyse der Produkte, um diese anschließend in ökologischer Hinsicht zu verbessern.

Anyone currently visiting the Sedus site in Dogern is greeted by a beautiful meadow of flowers. But where did the idea come from to beautify the Sedus HQ, near the Black Forest, in this way?

In einer Welt, in der Individualität und unterschiedliche Bedürfnisse eine immer größere Rolle spielen, sind Produkte gefragt, die sich an die Anforderungen verschiedenster Menschen anpassen. Sedus hat es sich zur Aufgabe gemacht, Bürostühle zu entwickeln, die dieser Vielfalt gerecht werden und gleichzeitig höchste ergonomische Standards erfüllen. Denn Ergonomie bedeutet nicht nur, gesund zu sitzen, sondern auch, jedem Menschen – unabhängig von Geschlecht, Größe, Form oder persönlichen Vorlieben – den bestmöglichen Komfort zu bieten. Kurz gesagt: Ergonomie, die sitzt.

Viele, die einen Großteil ihres Arbeitstages sitzend an einem Schreibtisch verbringen, kennen es: Kopf- und Rückenschmerzen sowie Verspannungen im Nacken und in den Schultern. Mit der richtigen Einstellung des Arbeitsplatzes und einer gesunden Sitzhaltung kann man diesen Problemen oft schon entgegenwirken.

In einer Zeit, in der flexible Arbeitsmodelle und Hybridlösungen zunehmend an Bedeutung gewinnen, hat Judith Daur für Sedus mit dem se:flair einen Drehstuhl entwickelt, der sowohl für das Büro als auch für das Home-Office konzipiert ist. Dieses Möbelstück verkörpert eine gelungene Kombination aus ergonomischem Komfort und ästhetischem Design, das sich nahtlos in moderne Arbeitsumgebungen einfügt.

Wer am Hauptstandort von Sedus in Dogern arbeitet, darf sich glücklich schätzen: Hier werden die Mitarbeiter nicht nur kulinarisch verwöhnt, sondern auch gesund und nachhaltig versorgt. Seit den 1960er-Jahren ist die Vollwertkost ein fester Bestandteil der Firmenphilosophie, eingeführt von Emma Stoll.

Seit über 150 Jahren steht Sedus, einer der führenden Komplettanbieter im Bereich Büromöbel, für Qualität und Innovation. Doch es ist nicht nur das, was die Sedus Stoll AG auszeichnet. Nachhaltigkeit ist nicht nur ein Schlagwort, sondern ein tief verwurzelter Bestandteil der Firmenkultur. Mit dem eigens entwickelten Green Codex setzt Sedus Maßstäbe und zeigt, dass Umweltschutz und Ressourcenschonung in jeder Phase der Produktentwicklung, Herstellung und Vermarktung verankert sind. Im Zentrum dieses Engagements steht dabei immer der Mensch – sei es als Mitarbeiter, Kunde oder als Teil der Gesellschaft.

Rücknahmeangebote kennen wahrscheinlich die meisten vor allem im Zusammenhang mit Elektrogeräten. Hier sind Händler sogar zur Rücknahme ausgedienter Geräte verpflichtet. Doch was passiert mit ausgedienten Büromöbeln, die nicht mehr repariert oder wiederaufbereitet werden können? Sedus bietet Kunden in Kooperation mit PreZero die Entsorgung und Verwertung von Altbüromöbeln an. Das kommt nicht nur der Umwelt zugute, sondern spart auch Zeit und Mühe.

Für eine umweltbewusste Beschaffung von Rohstoffen ist es wichtig, Transportwege möglichst kurz zu halten und zertifizierte Materialien zu verwenden. Sedus steht bereits seit 1871 für Büromöbel „Made in Germany“ und ergreift darüber hinaus umfassende Maßnahmen für eine systematische Nachhaltigkeitsstrategie.