Wir teilen unsere Autos (Carsharing) und unsere Wohnungen (z. B. Airbnb). Die Sharing Economy ist keine Nische mehr, sondern längst im Mainstream angekommen und damit auch in der Arbeitswelt – das sogenannte Desk Sharing.  Unser Arbeitsalltag wandelt sich und wird immer mehr von hybriden Arbeitsmodellen geprägt.  

Der neue Sedus Nachhaltigkeitsbericht ist jetzt verfügbar. Dieser Bericht ist ein Zeugnis des langjährigen Engagements unseres Unternehmens für Umwelt- und Sozialverantwortung. Seit den 1950er-Jahren setzt sich Sedus für einen schonenden Umgang mit Ressourcen ein und hat sich durch zahlreiche Auszeichnungen einen Namen als Vorreiter in Sachen Nachhaltigkeit gemacht. Der Nachhaltigkeitsbericht zeigt offen, welche Ziele und Herausforderungen Sedus in Bezug auf die Nachhaltigkeit verfolgt. Hier ist der Bericht zu finden:

In einer Welt, in der Nachhaltigkeit immer mehr an Bedeutung gewinnt, setzt Sedus mit „Sedustainable“ ein starkes Zeichen. Das Kofferwort aus den Begriffen „Sedus“ und „sustainable“ steht für die Philosophie und die Verpflichtung des Unternehmens, soziale, ökologische und ökonomische Verantwortung in allen Geschäftsbereichen zu übernehmen. Das zeigt neu auch ein Film.

Im Jahr 2024 feiert Sedus ein ganz besonderes Jubiläum: Vor 25 Jahren, also 1999, übernahm die Sedus Stoll AG die Mehrheitsbeteiligung am Büromöbelhersteller Klöber GmbH in Überlingen am Bodensee. Zu diesem Anlass haben wir Thomas Möller, CEO der Klöber GmbH, interviewt.

Gemeinnütziges Engagement ist in der Unternehmensstruktur der Sedus Stoll AG fest verankert, denn sie befindet sich mehrheitlich im Besitz von zwei Stiftungen: der Stoll VITA Stiftung in Waldshut und der Karl Bröcker Stiftung in Lippstadt. Heute stellen wir die Karl Bröcker Stiftung genauer vor.

Sedus hat in Zusammenarbeit mit Meinlschmidt Raumkonzepte das neue „Center of Collaboration“ des Automobil-Zulieferers A. Raymond in Lörrach mit Schreibtischen, Schränken, Drehstühlen sowie Office-Cubes ausgestattet. Projektleiter Daniel Utz hat uns im Interview Fragen zum Projekt beantwortet.

Gemeinnütziges Engagement ist in der Unternehmensstruktur der Sedus Stoll AG fest verankert, denn sie befindet sich mehrheitlich im Besitz von zwei Stiftungen: der Stoll VITA Stiftung in Waldshut und der Karl Bröcker Stiftung in Lippstadt. Heute stellen wir die Stoll VITA Stiftung genauer vor.

Die TUI Group hat im August 2023 ihren neu gestalteten globalen Unternehmenssitz, den TUI Campus in Hannover eröffnet. 2800 Mitarbeiter aus acht TUI Gesellschaften arbeiten dort gemeinsam unter einem Dach und gestalten die Zukunft des Tourismus.

In der modernen Arbeitswelt ist das hybride Büro ein Konzept, das immer mehr an Bedeutung gewinnt. Mit der zunehmenden Freiheit, die das hybride Arbeitsmodell bietet, arbeiten insbesondere seit der Corona-Pandemie immer mehr Menschen außerhalb des traditionellen Büros. Um den neuen Anforderungen gerecht zu werden und das Wohlbefinden der Mitarbeiter in den Mittelpunkt zu stellen, müssen sich die Büros daher weiterentwickeln. Diese neue Generation von Büros wird sich stärker mit anderen Räumen in der Stadt vermischen und so eine Umgebung schaffen, die sowohl Arbeit als auch persönliche Bedürfnisse berücksichtigt.

Wir haben Hannah Nardini im Mai auf der Clerkenwell Design Week getroffen. Sie ist eine der führenden Arbeitsplatzstrategen Großbritanniens und verfolgt einen einzigartigen und ganzheitlichen Ansatz für Arbeitsplatzlösungen. Ihr Fokus liegt auf der Schaffung einer Umgebung, die die Produktivität und Zufriedenheit der Mitarbeiter erhöht. Im Sedus Showroom London hielt sie einen Vortrag zum Thema "The cost of overlooking employee values in the workplace". Natürlich haben wir ihr nach diesem inspirierenden Vortrag noch ein paar Expertenfragen zu ihrem Thema gestellt.

Der neue TikTok Trust Safety Hub in Dublin bietet den Mitarbeitern der Kurzvideoplattform auf acht Stockwerken einen spielerischen und offen gestalteten Arbeitsplatz.

In einer Welt, in der Nachhaltigkeit nicht mehr nur ein Schlagwort, sondern eine Notwendigkeit ist, steht der Name Sedus für mehr als nur innovative Büroeinrichtungen. Mit „Sedustainable“ setzt Sedus ein starkes Zeichen für Verantwortung und Engagement in Richtung einer nachhaltigen Zukunft. Doch was bedeutet „Sedustainable“ eigentlich und wie setzt Sedus dieses Prinzip in die Tat um?

Wie können Büros gestaltet werden, damit sie für Mitarbeiter unwiderstehlich attraktiv sind? Diese Frage beantwortete Sedus auf der Clerkenwell Design Week 2024, die vom 21. bis 23. Mai in London stattfand. Mit dem Motto „Work and the City - the Temptation Office“ präsentierte Sedus zukunftsweisende Bürolösungen, die Flexibilität, Komfort und Design vereinen.

Ende August 2023 erfolgte für die Mitarbeiter von enercity der Umzug an den neuen Standort in Hannover. Der Energiedienstleister bietet seinen Mitarbeitern im neuen Gebäude optimale Arbeitsbedingungen und ein inspirierendes Umfeld, das Kreativität und Zusammenarbeit fördert.

Der klassische Büroaufbau mit „Tisch an Tisch neben Schrank“ gehört der Vergangenheit an – heute bestimmen nonterritoriale Arbeitsplätze und Open Spaces die Büros. Das modulare Regalsystem se:matrix von Sedus schafft sowohl Raum für Zusammenarbeit und Austausch als auch abgegrenzte Bereiche für persönliche Dinge.

Die fortschreitende Digitalisierung hat zweifellos viele positive Veränderungen in der Arbeitswelt mit sich gebracht. Doch gleichzeitig stehen wir vor neuen Herausforderungen, wie der digitalen Erschöpfung am Arbeitsplatz. Die permanente Verfügbarkeit von Informationen, die Zunahme virtueller Meetings und der ständige Einsatz digitaler Technologien können dazu führen, dass Mitarbeiter sich überfordert und erschöpft fühlen. Doch es gibt Maßnahmen, die Unternehmen und Einzelpersonen ergreifen können, um dieser digitalen Erschöpfung entgegenzuwirken.

Ordnung ist das halbe Leben – das gilt auch für den Arbeitsplatz. Der Sedus Schmalcontainer schafft Abhilfe und macht in jeder noch so kleinen Nische eine gute Figur. Zusätzlich können praktische Ordnungshacks helfen, den Überblick zu bewahren.

Ein achtsames Ökosystem am Arbeitsplatz ist eine Situation, in der viele Individuen gemeinschaftlich miteinander leben, arbeiten und (inter) -agieren. Jeder hat dabei seinen nötigen Freiraum und es herrscht ein angenehmes Miteinander. Ist das Ökosystem Arbeitsplatz harmonisch, fördert es das Wohlbefinden, die Kreativität und die Produktivität aller Teammitglieder. Es schafft einen Raum für Offenheit, Respekt und Zusammenarbeit. 

Farben, Formen, Feelgood: Die Interior Trends für das Jahr 2024 stehen ganz im Zeichen von Bewährtem und Neuem.

Moderne Büros erfordern moderne Lösungen, mit denen flexibel, agil und spontan produktiv gearbeitet werden kann. Sedus bietet mit se:lab gleich eine ganze Produktfamilie für agiles Arbeiten, Smart Working und Co.