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Sedus hace gala desde años de su sólido compromiso con la sostenibilidad, algo que se ve reflejado en todas las etapas de la vida útil de sus productos, desde el diseño y la fabricación hasta el reciclaje. Su estrategia «Sedustainable», recientemente presentada, establece una serie de objetivos medioambientales muy ambiciosos, como reducir a cero hasta 2025 sus emisiones de CO₂ en sus instalaciones y bajar sus emisiones directas en un 30%. Estos esfuerzos, entre otros factores, han sido reconocidos con la certificación EcoVadis Gold, un sello de excelencia en RSC. Sedus, además, destina parte de sus beneficios a iniciativas sociales y medioambientales a través de las fundaciones que ostentan la mayoría accionarial de la empresa, lo que cierra el círculo la responsabilidad social.

La adopción generalizada del trabajo híbrido ha provocado en paralelo un aumento significativo de los desplazamientos activos al trabajo, es decir, empleados que aprovechan el trayecto para hacer ejercicio físico. Según una nueva encuesta del International Workplace Group (IWG), esta tendencia ha tenido efectos positivos en el bienestar, la productividad y la satisfacción laboral de los empleados.

Sedus, como empresa pionera en materia de protección del medio ambiente y el bienestar, basa su filosofía en una sólida estructura de sostenibilidad y responsabilidad social. Este compromiso se centra en tres pilares clave: sostenibilidad ambiental, ética corporativa y responsabilidad hacia la comunidad.

¿Qué valoramos en un «sofá de oficina»? ¿Es su aspecto acogedor y su comodidad? ¿O simplemente el cambio de aires que supone frente a la clásica combinación de silla giratoria y mesa? Las respuestas a estas preguntas son tan variadas y personales como el aspecto y el uso que damos a estos muebles. No obstante, por encima de todo, un sofá de oficina transmite un mensaje especial: integra en el espacio de trabajo el confort y la sensación de bienestar que normalmente asociamos con el hogar. Una promesa que cumple el nuevo sistema de sofás se:living con creces.

Stan Garfield, residente en Northville, Michigan, es autor, conferenciante y especialista desde hace 25 años en el campo de la gestión del conocimiento. «Handbook of Community Management: A Guide to Leading Communities of Practice» (De Gruyter, 2020) es su libro más reciente. En esta entrevista, publicada en el número 15 de Sedus Insights, Garfield nos explica, entre otras cosas, el papel de una comunidad para ayudar a una empresa a crear valor, especialmente a la luz de los retos sociales y medioambientales de nuestro tiempo.

Para responder a las nuevas exigencias que se le plantean, la oficina debe evolucionar, hibridándose con otros espacios como viviendas, hoteles, bares y zonas públicas. El resultado será una oficina híbrida de nueva generación.

Jennifer Magnolfi Astill es diseñadora, arquitecta e investigadora, fundadora de Programmable Habitats, una consultoría de I+D especializada en el desarrollo estratégico a largo plazo de espacios de trabajo en Nueva York. A continuación, una entrevista publicada en el número 14 de Sedus Insights.

El compromiso social está firmemente anclado en la estructura empresarial de Sedus Stoll AG, ya que está participada mayoritariamente por dos fundaciones caritativas: la Fundación Stoll VITA de Waldshut y la Fundación Karl Bröcker de Lippstadt. En este post presentamos con más detalle la Fundación Karl Bröcker.

Laura Ryan ocupa el cargo de Chief People Officer en SoSafe y, en el momento de esta entrevista, ejercía como Directora de RR HH Internacionales y Jefa de la Sede de Dublín de Dropbox, la plataforma de colaboración que ayuda a organizar los flujos de trabajo en la nueva era de la oficina distribuida. En esta entrevista, publicada en el n.º 16 de Sedus INSIGHTS, nos respondía a preguntas sobre la nueva flexibilidad en el espacio de trabajo. 

El compromiso social está firmemente anclado en la estructura empresarial de Sedus Stoll AG, ya que está participada mayoritariamente por dos fundaciones caritativas: la Fundación Stoll VITA de Waldshut y la Fundación Karl Bröcker de Lippstadt. En este post presentamos con más detalle la Fundación Stoll VITA.

¿Cómo diseñar oficinas que resulten irresistiblemente atractivas para los empleados? Sedus trató de dar respuesta a esta pregunta en la Clerkenwell Design Week 2024, que se celebró del 21 al 23 de mayo en Londres.

El bienestar que ofrecen los muebles y soluciones de Sedus no se debe solo a su comodidad y ergonomía. También es consecuencia de los principios ecológicos que siempre han caracterizado a la empresa y al modo en que esta fabrica sus productos. Incluso en los años 50, cuando ni siquiera existía el concepto de protección del medio ambiente, Sedus hacía un uso sistemáticamente cuidadoso de los recursos.

Cuando se trata de teletrabajo, la ergonomía es mucho más que una silla cómoda y una mesa de altura ajustable.

Como anunciábamos hace unos días en este post, Sedus abrió recientemente las puertas de su nuevo showroom en Madrid. El «Sedus Knowledge Hub» está ubicado en el número 47 de la calle Velázquez, en el barrio de Salamanca, consolidando así la presencia del fabricante alemán de mobiliario en el mercado español y portugués.

Como anunciábamos aquí, Sedus anunció el pasado mes de enero, entre otros, el lanzamiento de dos adiciones a su familia de librerías de oficina se:matrix.

En el mundo del trabajo moderno, en fulgurante evolución, se ha producido un cambio significativo hacia espacios que apoyan y promueven un equilibrio saludable entre la vida familiar y profesional.

La constante evolución del entorno de trabajo plantea enormes retos al mobiliario de oficina en términos de flexibilidad, estética y calidad. Sedus, como empresa pionera en el sector del mobiliario de oficina, dio respuesta a esta circunstancia con la familia de productos se:lab. Esta colección cuidadosamente seleccionada no solo es funcional, sino también personalizable para adaptarse perfectamente a las necesidades cambiantes y crear entornos de trabajo inspiradores. Ahora, junto con las New Arrivals 2024, llega un nuevo miembro a la familia: se:lab flip.

Nuestra idea de lo que son y deben ofrecer los espacios de trabajo ha cambiado radicalmente en los últimos años. Los antaño rígidos límites de la oficina tradicional se han difuminado y los modelos de trabajo híbridos se han convertido en la norma. Esta evolución refleja un cambio profundo en nuestra forma de trabajar y de vivir, lo que a su vez se manifiesta en el tejido urbano. En este último número de Sedus INSIGHTS analizamos precisamente cómo está cambiando la ciudad como reflejo de las transformaciones que está experimentando el mundo del trabajo.

Siguiendo con nuestra serie «Por qué Sedus», en esta ocasión echamos un vistazo a las nuevas instalaciones de MRO de ExecuJet MRO Services Middle East en el aeropuerto internacional Al Maktoum (DWC), que cuentan con un hangar de última generación y modernas oficinas y que han sido equipadas con productos Sedus de alta calidad.

La oficina es más diversa que nunca: en el cambiante mundo del trabajo híbrido, se requieren enfoques y soluciones innovadoras que satisfagan los requisitos, necesidades y deseos del empleado en cada momento y en cualquier lugar de trabajo. Sedus hace frente a estos retos con sus recientes New Arrivals Winter 2024, que incluyen la silla giratoria se:flair. Esta versátil silla impresiona tanto desde un punto de vista funcional como estético, adaptándose a los más diversos entornos, sea el puesto de trabajo o la sala de reuniones de la oficina tradicional o el despacho personal en casa.