Sedus es actualmente una de las 14 empresas alemanas que recibió en 2023 la certificación SA8000 de responsabilidad social en el espacio trabajo. Esta sirve como prueba del respeto de los derechos humanos en la empresa y garantiza que en Sedus y a lo largo de la cadena de suministro se implanta, supervisa y aplica correctamente un sistema de gestión socialmente responsable.
La norma de certificación SA8000, reconocida internacionalmente, prescribe el cumplimiento de los derechos laborales reconocidos internacionalmente y consagrados en la Declaración de Derechos Humanos de las Naciones Unidas, los convenios de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y otras normas internacionales de derechos humanos, así como la legislación laboral nacional.
Los requisitos de la norma SA8000 son los siguientes:
La certificación SA8000 permite visibilizar aún más los esfuerzos de Sedus en el ámbito de la responsabilidad social. Sedus se enorgullece de poder cumplir los elevados requisitos de la norma internacional SA8000. La mejora continua se consigue mediante reuniones periódicas del Equipo de Desempeño Social (SPT) y auditorías externas e internas regulares.
Para garantizar que Sedus cumple siempre los requisitos, se informa regularmente a los empleados sobre los progresos realizados y se les incluye en las auditorías en forma de entrevistas. Además, Sedus ha creado un centro de notificación de infracciones medioambientales y éticas en su propia área de negocio, pero también a lo largo de la cadena de suministro. Para mantener claras las responsabilidades, se han definido varios cargos para el Grupo y los emplazamientos de la empresa.
Todo ello es supervisado y certificado por auditores externos para garantizar que Sedus no solo cumple sus promesas, sino que se esfuerza continuamente por mejorar sus prácticas laborales. En Sedus, la responsabilidad social no es solo una promesa, sino un compromiso que se vive cada día.
Como empresa internacional, Sedus se impone unos estándares elevados y los confirma externamente.
