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Cualquier bebedor habitual de café conoce la sensación: según asciende el aroma del café recién hecho de la cafetera, la mente se despeja súbitamente, mientras el cuerpo aún lucha por despertar. Que el café, una de las bebidas más consumidas en el mundo, es un potente estimulante, es un hecho de sobra conocido. Pero, aparte de suponer un placer para los sentidos, también ofrece otros beneficios para la salud y la productividad. He aquí unos pocos:

Las cafeterías de oficina han evolucionado hasta convertirse en espacios híbridos en los entornos de trabajo modernos que van más allá de las zonas de descanso tradicionales y admiten diversos modos de trabajo y relajación. Mientras que las salas de descanso se diseñan tradicionalmente para breves periodos de relajación y ofrecen instalaciones funcionales como máquinas de café y mesas, las cafeterías de oficina crean una atmósfera cuyo objetivo específico es fomentar la productividad, la creatividad y la interacción social. En esencia, las cafeterías de oficina ofrecen una experiencia mejorada en la que tanto el trabajo como la relajación pueden coexistir armoniosamente. Ofrecen mucha más flexibilidad y diferentes entornos adaptados a los distintos estilos y necesidades de trabajo.

Sedus hace gala desde años de su sólido compromiso con la sostenibilidad, algo que se ve reflejado en todas las etapas de la vida útil de sus productos, desde el diseño y la fabricación hasta el reciclaje. Su estrategia «Sedustainable», recientemente presentada, establece una serie de objetivos medioambientales muy ambiciosos, como reducir a cero hasta 2025 sus emisiones de CO₂ en sus instalaciones y bajar sus emisiones directas en un 30%. Estos esfuerzos, entre otros factores, han sido reconocidos con la certificación EcoVadis Gold, un sello de excelencia en RSC. Sedus, además, destina parte de sus beneficios a iniciativas sociales y medioambientales a través de las fundaciones que ostentan la mayoría accionarial de la empresa, lo que cierra el círculo la responsabilidad social.

En tiempos de oficina en casa y trabajo híbrido, trabajar desde casa se ha convertido en la norma. Sobre todo en los meses más fríos, cuando los días se acortan, muchas personas deciden no desplazarse a la oficina. Trabajar desde casa ofrece ventajas como un mejor equilibrio entre vida laboral y personal y un menor riesgo de infección en transportes abarrotados. Sin embargo, quienes solían trabajar en lugares distintos, como oficinas, espacios de cotrabajo y cafeterías, se enfrentan a nuevos retos al trabajar desde casa. Para promover la salud y la productividad, son esenciales medidas ergonómicas y una buena organización en el lugar de trabajo desde casa.

Terceros lugares como cafés, pubs y librerías siempre han sido lugares de encuentro para la interacción social y la creación de equipos. Ofrecen un espacio para el diálogo, el intercambio creativo y la relajación fuera del lugar de trabajo. En los últimos años, estos espacios sociales informales han evolucionado significativamente a medida que el mundo laboral ha cambiado, impulsado por la pandemia y la introducción de modelos de trabajo híbridos. La distinción entre vida pública y privada, entre trabajo y ocio, es cada vez más difusa y muchos empleados esperan ahora que sus entornos de oficina reflejen la flexibilidad y el espíritu comunitario de estos terceros lugares.

early bird destaca por su sofisticada tecnología, su ergonomía, su calidad, durabilidad y sus numerosas opciones de equipamiento. El mecanismo diseñado por Sedus, en el que se basa la silla giratoria de oficina, sigue marcando pautas en la actualidad.

Como cada silla giratoria de oficina de Sedus, mr. 24 tiene su propia historia. Originalmente se lanzó al mercado como «especialista» total, como modelo para las duras exigencias del uso durante 24 horas. Pero poco después de su lanzamiento al mercado, quedó claro que el círculo de clientes potenciales se extendía mucho más allá de este ámbito de aplicación. Y muy pronto, mr. 24 también demostró su valía en el uso normal de oficina en el sector de gama alta.

La adopción generalizada del trabajo híbrido ha provocado en paralelo un aumento significativo de los desplazamientos activos al trabajo, es decir, empleados que aprovechan el trayecto para hacer ejercicio físico. Según una nueva encuesta del International Workplace Group (IWG), esta tendencia ha tenido efectos positivos en el bienestar, la productividad y la satisfacción laboral de los empleados.

La estrecha relación entre café y trabajo tiene profundas raíces culturales que se remontan al siglo XVIII. Por aquel entonces, las cafeterías se convirtieron en lugares importantes para el intercambio intelectual y las actividades empresariales. Esta relación se desarrolló aún más con la aparición de la cultura moderna de oficina, que convirtió la pausa para el café en parte integrante de la jornada laboral. Especialmente a principios del siglo XX, con la introducción de la jornada laboral de ocho horas, el café adquirió cada vez más importancia como fuente de energía y ritual social.

Bajo demanda, Sedus calcula las emisiones totales de gases de efecto invernadero (GEI) de productos individuales (huella de carbono de producto) o de un proyecto individual completo (huella de carbono de proyecto). En esta entrada del blog explicamos cómo funciona.

Sedus, como empresa pionera en materia de protección del medio ambiente y el bienestar, basa su filosofía en una sólida estructura de sostenibilidad y responsabilidad social. Este compromiso se centra en tres pilares clave: sostenibilidad ambiental, ética corporativa y responsabilidad hacia la comunidad.

Ya está disponible el último número de Sedus INSIGHTS, ahora con un nuevo diseño de aspecto remozado y aún más contenido. La última edición del monitor de tendencias se centra en las conexiones humanas y en el modo en que los espacios comunes híbridos pueden mejorar la colaboración.

Las fiestas navideñas son siempre una buena ocasión para echar la vista atrás y rememorar los mejores momentos del año. Como no podía ser de otro modo, la Feria Orgatec ocupa un lugar de honor en este 2024 que termina. Bajo el lema «Design to Connect - The Rendezvous Office», el stand se convirtió en un animado punto de encuentro, donde pudimos mostrar el modo en que un diseño inspirador permite conectar a las personas y promueve valores sostenibles. El objetivo es crear un espacio que transforme la oficina del mañana en un punto anclaje social, un lugar de reunión en el que el trabajo creativo es algo natural.

¿Cómo transformar la oficina en un espacio social para el networking y la colaboración? Esta es una cuestión crucial para cada vez más empresas y emprendedores. No en vano, la oficina ya no es solo un lugar donde la gente trabaja, sino un espacio social donde se reúnen, intercambian ideas e innovan juntos.

¿Qué valoramos en un «sofá de oficina»? ¿Es su aspecto acogedor y su comodidad? ¿O simplemente el cambio de aires que supone frente a la clásica combinación de silla giratoria y mesa? Las respuestas a estas preguntas son tan variadas y personales como el aspecto y el uso que damos a estos muebles. No obstante, por encima de todo, un sofá de oficina transmite un mensaje especial: integra en el espacio de trabajo el confort y la sensación de bienestar que normalmente asociamos con el hogar. Una promesa que cumple el nuevo sistema de sofás se:living con creces.

La implantación generalizada de formas híbridas de trabajo está cambiando fundamentalmente las prácticas laborales de las personas y las empresas, un cambio que no es solo algo temporal, sino una transformación permanente.

En pocos días llega la Feria Orgatec y con ella, la reflexión de qué es la oficina y cuál es su futuro. Un tema clave, ya que el puesto de trabajo siempre ha desempeñado un papel importante en la vida de las personas como espacio de encuentro. Caracterizada por la colaboración y la convivencia, la oficina fomenta la conexión con los demás. Sin embargo, el mundo del trabajo ha cambiado.

En un mundo en el que la individualidad y las necesidades personales desempeñan un papel cada vez más importante, la demanda de productos que se adapten a los requisitos de una amplia variedad de personas no deja de crecer. Sedus tiene como objetivo desarrollar sillas de oficina que tengan en cuenta esta diversidad y que, al mismo tiempo, cumplan los más altos estándares ergonómicos. Al fin y al cabo, ergonomía no solo significa sentarse bien, sino también ofrecer a todas las personas, independientemente de su sexo, tamaño, forma o preferencias personales, el mayor confort posible. En resumen: ergonomía que se ajusta como un guante.

Quien visita actualmente la sede de Sedus en Dogern es recibido por un hermoso prado de flores. Pero, ¿de dónde surgió la idea de embellecer de este modo la sede central de Sedus cerca de la Selva Negra?

Stan Garfield, residente en Northville, Michigan, es autor, conferenciante y especialista desde hace 25 años en el campo de la gestión del conocimiento. «Handbook of Community Management: A Guide to Leading Communities of Practice» (De Gruyter, 2020) es su libro más reciente. En esta entrevista, publicada en el número 15 de Sedus Insights, Garfield nos explica, entre otras cosas, el papel de una comunidad para ayudar a una empresa a crear valor, especialmente a la luz de los retos sociales y medioambientales de nuestro tiempo.