WHAT'S UP Blog

De nieuwste editie van de Sedus INSIGHTS trendmonitor richt zich op de menselijke verbinding en hoe hybride gemeenschappelijke ruimten de samenwerking kunnen verbeteren. Er worden onder andere zeven exemplarische voorbeelden en opmerkelijke trends gepresenteerd die laten zien hoe mensen, ruimtes en werkmethoden positief kunnen worden ervaren.

De manier waarop we werken verandert voortdurend. Flexibele werkmodellen en innovatieve ruimtelijke concepten worden steeds belangrijker om zowel de productiviteit als het welzijn te verbeteren. In deze context spelen zogenaamde “third places” een cruciale rol – ruimtes die geen traditionele kantoren of privéleefruimtes zijn, maar een combinatie van beide. Een goed voorbeeld van dit concept in actie is het in tuinstijl ontworpen kantoorcafé. Hier smelten natuur en werk samen tot een inspirerende omgeving die concentratie, creativiteit en sociale interactie optimaal ondersteunt.

Als onderdeel van het Sedus Lookbook N° 02 hebben we inspirerende creatieven en hun favoriete “Great Good Places” bezocht. Een van deze bijzondere locaties is Jame's Studio in Wenen. Het is ontworpen met veel gevoel voor zowel esthetiek als functionaliteit door fotograaf Melanie Prusa.

Het zit allemaal in de mix! Niet alleen bij het kiezen van de perfecte koffiebonen, maar ook op de werkplek. Terwijl medewerkers vroeger op kantoor of thuis een vaste werkplek hadden, staan nu steeds meer derde plekken in het middelpunt van de moderne werkcultuur. De nieuwe uitgave van het Sedus LOOKBOOK belicht verschillende facetten van deze verandering.

Elk jaar kijkt de designgemeenschap reikhalzend uit naar de onthulling van de Pantone Kleur van het Jaar, die de wereldwijde tijdgeest op een unieke manier weergeeft. Voor 2025 heeft het Pantone Colour Institute gekozen voor PANTONE 17-1230 Mocha Mousse, een warme, intense bruintint die zowel comfort als elegantie uitstraalt. Deze kleur weerspiegelt het verlangen naar plekken om je terug te trekken, rust en gemeenschap - aspecten die steeds belangrijker worden in de moderne werkomgeving.

Sedus Stoll AG is voor het grootste deel in handen van twee stichtingen. Een daarvan is de Karl Bröcker Stichting in Lippstadt, die voornamelijk onderwijsprojecten en medische en therapeutische projecten en faciliteiten voor kinderen in Duitsland en daarbuiten ondersteunt. Welke projecten dat precies zijn, kun je nu zien in de video.

Kantoorcafés hebben zich ontwikkeld tot hybride ruimten in moderne werkomgevingen die verder gaan dan traditionele pauzeruimten en een verscheidenheid aan werk- en ontspanningsmogelijkheden ondersteunen. Terwijl pauzeruimtes traditioneel ontworpen zijn voor korte periodes van ontspanning en functionele faciliteiten bieden zoals koffiemachines en tafels, creëren kantoorcafés een sfeer die specifiek gericht is op het bevorderen van productiviteit, creativiteit en sociale interactie. In wezen bieden kantoorcafés een verbeterde ervaring waar zowel werk als ontspanning harmonieus naast elkaar kunnen bestaan. Ze bieden veel meer flexibiliteit en verschillende omgevingen die zijn afgestemd op verschillende werkstijlen en behoeften.

Wie tegenwoordig de Sedus vestiging in Dogern bezoekt, wordt begroet door een prachtige bloemenweide. Maar hoe is het idee ontstaan om het Sedus hoofdkantoor in de buurt van het Zwarte Woud op deze manier te verfraaien?

Sedus viert in 2024 een heel bijzonder jubileum: 25 jaar geleden, in 1999, nam Sedus Stoll AG een meerderheidsbelang in kantoormeubelfabrikant Klöber GmbH in Überlingen aan de Bodensee. Ter gelegenheid hiervan interviewden wij Thomas Möller, bedrijfsleider van Klöber GmbH.

We spraken Hannah Nardini tijdens de Clerkenwell Design Week in mei. Ze is een van de toonaangevende werkplekstrategen in het Verenigd Koninkrijk en hanteert een unieke en holistische benadering van werkplekoplossingen. Haar focus ligt op het creëren van een omgeving die de productiviteit en tevredenheid van medewerkers verhoogt. In de Sedus showroom in Londen gaf zij een lezing over “De kosten van het negeren van de waarden van medewerkers op de werkplek”. Natuurlijk stelden wij haar na deze inspirerende lezing een paar deskundige vragen over haar onderwerp.

In een tijd waarin werkplekken steeds meer verstedelijken en flexibeler worden, is er een duidelijke trend naar hybride werken. Sedus INSIGHTS onderzoekt de vraag hoe de werkplekken van morgen moeten worden ingericht om te voldoen aan de eisen van een hybride model.

De vraag waarom mensen ervoor kiezen om naar kantoor te gaan of elders te werken is vandaag de dag relevanter dan ooit. De arbeidswereld is de afgelopen jaren drastisch veranderd en daarmee ook de voorkeuren en behoeften van medewerkers. In de huidige uitgave van Sedus INSIGHTS vindt u enkele van de belangrijkste redenen waarom mensen voor verschillende werkplekken kiezen.

Duurzaamheid is diep in het DNA van Sedus verankerd. Al in 1993 formuleerde Christof Stoll de baanbrekende uitspraak: “Ecologie en economie zijn geen tegenpolen, maar onmisbare delen van het geheel. De kleinzoon van Albert Stoll zag al vroeg in dat ondernemen onvermijdelijk maatschappelijke verantwoordelijkheid met zich meebrengt en dat ecologische en economische belangen harmonieus kunnen samengaan.

Sedus INSIGHTS belicht het thema hybride werken en onderzoekt welke hybride modellen wereldwijd worden gekozen en welke invloed dit heeft op de inrichting van onze werkplekken. Een vergelijking tussen de VS en Europa op basis van een aantal onderzoeken laat zien dat de dynamiek niet overal hetzelfde is.

Madrid, een bruisende metropool die voortdurend in beweging is, is verheugd over de nieuwe Sedus Knowledge Hub op de tweede verdieping van de prestigieuze Calle Velázquez 47.

Kleuren, vormen, feelgood: Bij de interieurtrends voor 2024 draait alles om het beproefde en het nieuwe.

Smart Thinking is gericht op het efficiënt oplossen van problemen en het vinden van innovatieve oplossingen. Maar hoe verandert deze benadering onze werkwereld en hoe kunnen we het naadloos integreren in ons dagelijks werk?

Met trots kunnen wij u meedelen dat de certificering volgens de sociale standaard SA8000® is afgesloten en Sedus in zijn processen verantwoordelijk bedrijfsmanagement kan aantonen. Sedus is momenteel een van de 14 bedrijven in Duitsland met deze veeleisende certificering.

Ons beeld van werkplekken is de afgelopen jaren drastisch veranderd. De ooit starre grenzen van het traditionele kantoor zijn vervaagd en hybride werkmodellen zijn de norm geworden. Deze ontwikkeling weerspiegelt een ingrijpende verandering van onze manier van werken en leven.

Een modern kantoor of een aantrekkelijke werkplek moet tegenwoordig flexibel en op de behoeften afgestemd zijn. Het is belangrijk dat werknemers hun werkplek kunnen kiezen op basis van hun huidige behoeften. De ruimte moet een prettige sfeer creëren en rekening houden met individuele wensen om een aangename werkomgeving te garanderen. Deze trends hebben een grote invloed op het gebruik van kantoren en kantoorgebouwen en leiden tot veranderingen in hele wijken.