WHAT'S UP Blog

Die Sedus INSIGHTS beleuchten das Thema Hybrid Work und gehen der Fragen nach, welche Hybridmodelle weltweit gewählt werden und welchen Einfluss dies auf die Gestaltung unserer Arbeitsplätze hat. Dass die Dynamiken nicht überall gleich sind, zeigt ein Vergleich zwischen den USA und Europa anhand einiger Studien.

Wie können Büros gestaltet werden, damit sie für Mitarbeiter unwiderstehlich attraktiv sind? Diese Frage beantwortete Sedus auf der Clerkenwell Design Week 2024, die vom 21. bis 23. Mai in London stattfand. Mit dem Motto „Work and the City - the Temptation Office“ präsentierte Sedus zukunftsweisende Bürolösungen, die Flexibilität, Komfort und Design vereinen.

In einer Zeit, in der die Arbeitswelt einen grundlegenden Wandel durchläuft, setzt der neue Londoner Hauptsitz von CBRE im Henrietta House Maßstäbe. Der Ansatz dieses Bürogebäudes stellt das Wohlbefinden der Mitarbeiter in den Mittelpunkt und bietet eine Vielzahl von Räumen und Konfigurationen, aus denen jeder nach seinen Bedürfnissen und Vorlieben wählen kann. Dies spiegelt eine neue Ära der flexiblen Arbeit wider, die die traditionellen Bürokonzepte revolutioniert.

Im Juli 2023 trat Sedus mit der Einführung der Wissensplattform „Workscape of Tomorrow“ in die vorderste Reihe der Arbeitsplatzinnovation. Die Plattform bündelt die Ergebnisse langjähriger Forschung zur Arbeitslandschaft und bietet einen wertvollen Pool an Informationen für Architekten, Facility Manager, Workspace-Experten und Journalisten. Ihr Fokus liegt darauf, neue Trends und Entwicklungen in der Arbeitswelt zu erkunden und Wissen zu vermitteln. Anerkennung erhielt die Plattform bereits mit der Auszeichnung „Special Mention“ in der Kategorie „Excellent Communications Design Web“ beim German Design Award 2023.

Welche Materialkombinationen erzeugen einen harmonischen Look und wie entsteht durch das Zusammenspiel von verschiedenen Oberflächen und Stoffen eine gemütliche Atmosphäre?

Die fortschreitende Digitalisierung hat zweifellos viele positive Veränderungen in der Arbeitswelt mit sich gebracht. Doch gleichzeitig stehen wir vor neuen Herausforderungen, wie der digitalen Erschöpfung am Arbeitsplatz. Die permanente Verfügbarkeit von Informationen, die Zunahme virtueller Meetings und der ständige Einsatz digitaler Technologien können dazu führen, dass Mitarbeiter sich überfordert und erschöpft fühlen. Doch es gibt Maßnahmen, die Unternehmen und Einzelpersonen ergreifen können, um dieser digitalen Erschöpfung entgegenzuwirken.

Das Arbeiten im Home-Office bietet viele Vorteile, aber es erfordert auch eine disziplinierte Herangehensweise, um produktiv zu bleiben. Eine Schlüsselkomponente dabei ist die Gestaltung von Pausen.

Ein achtsames Ökosystem am Arbeitsplatz ist eine Situation, in der viele Individuen gemeinschaftlich miteinander leben, arbeiten und (inter) -agieren. Jeder hat dabei seinen nötigen Freiraum und es herrscht ein angenehmes Miteinander. Ist das Ökosystem Arbeitsplatz harmonisch, fördert es das Wohlbefinden, die Kreativität und die Produktivität aller Teammitglieder. Es schafft einen Raum für Offenheit, Respekt und Zusammenarbeit. 

Einblicke in die Welt der Farb- und Trendentwicklung bieten uns die Expertinnen Livia Baum und Jutta Werner von Zunkunftstil, einer renommierten Farb- und Trendagentur, die sich auf die Erstellung einzigartiger Konzepte für Unternehmen in den Bereichen Interior, Mode, Produkt, Material und Muster spezialisiert hat.

Mit #designcodes, dem Designmagazin für kreative Office-Atmosphären von Sedus wollen wir die aktuellen Farbtrends in der Arbeitswelt vorstellen. Sie geben uns Inspiration für ein innovatives und kreatives Büro-Design.

Madrid, eine pulsierende Metropole, die ständig im Wandel ist, begrüßt mit Freude den neuen Sedus Knowledge Hub, der sich in der renommierten Calle Velázquez 47 im zweiten Stock befindet.

Smart Thinking zielt darauf ab, Probleme auf effiziente Weise zu lösen und innovative Konzepte zu finden. Doch wie verändert dieser Ansatz unsere Arbeitswelt und wie können wir ihn stufenlos in unseren Arbeitsalltag integrieren?

Die Idee des Temptation Offices präsentiert Produktlösungen, die nicht nur dem hybriden Arbeitsansatz gerecht werden, sondern auch das Büro als attraktiven Arbeitsplatz für die Mitarbeiter gestalten. Diese neuen Gestaltungselemente vereinen Design und Funktionalität, um die ideale Wohlfühl-Atmosphäre am Arbeitsplatz zu schaffen.

Voller Stolz können wir mitteilen, dass die Zertifizierung nach der Sozialnorm SA8000® abgeschlossen ist und Sedus eine verantwortliche Unternehmensführung in seinen Prozessen nachweisen konnten. Aktuell ist Sedus eines von 14 Unternehmen in Deutschland, welches über diese anspruchsvolle Zertifizierung verfügt.

Sedus hat kürzlich ein Projekt für das Kantar Office in Portugal abgeschlossen. Der Standort in Porto, Kantar GTI Hub für den Bereich Global Technology and Innovation, bietet auf 4042 Quadratmetern ein grandioses Arbeitsumfeld für seine rund 350 Mitarbeiter.
“Wir sind das weltweit führende Unternehmen für Daten, Erkenntnisse und Beratung. Wir helfen unseren Kunden, Menschen zu verstehen und Wachstum zu generieren. Wir wissen, wie Menschen ticken, welche Vorlieben und Abneigungen sie haben und wie sich dies auf ein Unternehmen auswirkt.” So beschreibt Kantar seine Mission auf seiner Website. Dieses Unternehmen weiß klar, worauf es ankommt. Es versteht sich von selbst, dass sie auch für ihre eigenen Mitarbeiter den perfekten Arbeitsplatz schaffen wollten.

Ein Ort zum Arbeiten, kreativ und produktiv sein – auf den ersten Blick würde man nicht vermuten, dass sich hier Schreibtische, Teamarbeitsplätze und Meetingräume verbergen. Auf den zweiten Blick offenbart die „digitalCHURCH“ in Aachen ein innovatives Konzept und jede Menge Platz für ein inspirierendes Arbeitserlebnis. Iris Wilhelmi, Geschäftsführerin vom „digitalHUB Aachen“, gibt einen Einblick.

Warum sprechen wir plötzlich von der Work-Life-Blend und nicht mehr von der Work-Life-Balance und was der Third Place damit zu tun hat? Alles dazu in diesem Beitrag.

In der geschäftigen Welt der Büromöbel, in der ein harter Wettbewerb herrscht und Innovation der Schlüssel zum Erfolg ist, sticht Sedus UK seit 40 Jahren als herausragender Akteur hervor, der eine einzigartige Geschichte zu erzählen hat.

In der sich rasch entwickelnden Welt des modernen Arbeitsplatzes hat es einen signifikanten Wandel hin zu Umgebungen gegeben, die eine gesunde Work-Life-Balance unterstützen und fördern. Diese Veränderung ist nicht nur für die Mitarbeiter von Vorteil, sondern trägt auch dazu bei, eine produktivere und zufriedenere Belegschaft zu schaffen. Ein wesentlicher Aspekt dieser Transformation ist die gestiegene Leichtigkeit, mit der Individuen familiäre und berufliche Verpflichtungen in Einklang bringen können.

Die Work-Life-Blend: Wie die Stadt und das Büro zusammenwachsen und den Menschen neue Arbeitswelten bieten.