WHAT'S UP Blog

La dernière édition du moniteur de tendances Sedus INSIGHTS se concentre sur les relations humaines et sur la manière dont les espaces partagés hybrides peuvent améliorer la collaboration. Elle présente notamment sept exemples et tendances remarquables qui montrent comment les personnes, les espaces et les méthodes de travail peuvent être vécus de manière positive.

La façon dont nous travaillons est en constante évolution. Les modèles de travail flexibles et les concepts spatiaux innovants deviennent de plus en plus importants pour améliorer la productivité et le bien-être. Dans ce contexte, les « tiers-lieux » jouent un rôle crucial – des espaces qui ne sont ni des bureaux traditionnels, ni des espaces de vie privés, mais une combinaison des deux. Un excellent exemple de ce concept en action est le café de bureau conçu dans le style d’un jardin. Ici, la nature et le travail se fondent dans un environnement inspirant qui favorise de manière optimale la concentration, la créativité et l’interaction sociale.

Dans le cadre du Lookbook N° 02 de Sedus, nous avons rendu visite à des créatifs inspirés et à leurs « Great Good Places » préférés. L’un de ces lieux exceptionnels est le studio de Jame à Vienne. Il a été conçu par la photographe Melanie Prusa avec une grande sensibilité pour l’esthétique et la fonctionnalité.

C’est le mélange qui fait la différence ! Pas seulement pour le choix des grains de café parfaits, mais aussi pour le lieu de travail. Alors qu’auparavant, les collaborateurs avaient leur lieu de travail fixe soit au bureau, soit à la maison, de plus en plus de tiers lieux sont aujourd'hui au cœur de la culture du travail moderne. La nouvelle édition du LOOKBOOK de Sedus met en lumière différentes facettes de ce changement.

Chaque année, la communauté du design attend avec impatience la révélation de la couleur Pantone de l’année, qui capture de manière unique l’esprit global du temps. Pour 2025, le Pantone Color Institute a choisi PANTONE 17-1230 Mocha Mousse, un brun chaud et intense qui évoque à la fois le confort et l'élégance. Cette teinte reflète le désir de s’isoler, de se reposer et de vivre en communauté – des aspects qui deviennent de plus en plus importants dans l’environnement de travail moderne.

La société Sedus Stoll AG est majoritairement détenue par deux fondations. L‘une d'entre elles est la fondation Karl Bröcker à Lippstadt, qui soutient principalement des projets éducatifs, médicaux et thérapeutiques ainsi que des institutions pour enfants en Allemagne et à l‘étranger. Découvrez dès à présent en vidéo les projets concernés.

Dans les environnements de travail modernes, les cafés de bureau se sont transformés en espaces hybrides qui dépassent les simples zones de pause traditionnelles et soutiennent divers modes de travail et de récupération. Alors que les salles de pause sont traditionnellement conçues pour de courtes périodes de repos équipées d‘installations fonctionnelles telles que des machines à café et des tables, les workcafés créent une atmosphère qui vise spécifiquement à promouvoir la productivité, la créativité et l'interaction sociale. Les workcafés offrent une expérience élargie où travail et détente peuvent coexister harmonieusement. Ils offrent beaucoup plus de flexibilité et différents environnements adaptés à différents styles de travail et besoins.

Les personnes qui visitent actuellement le site Sedus à Dogern sont accueillies par une magnifique prairie fleurie. Mais d’où vient l’idée d’embellir ainsi le siège de Sedus, près de la Forêt-Noire ?

En 2024, Sedus fêtera un anniversaire très particulier : il y a 25 ans, c'est-à-dire en 1999, la société Sedus Stoll AG a pris une participation majoritaire dans le fabricant de mobilier de bureau Klöber GmbH à Überlingen, sur le lac de Constance. À cette occasion, nous avons interviewé Thomas Möller, CEO de Klöber GmbH.

Que nous réserve l’avenir ? Comment organiser le Future of Work ? Quelles que soient les nouveautés – tendances, connaissances ou idées – Sedus est en phase avec son temps, au cœur de l’actualité. Être toujours à la page permet en effet de prendre des décisions avisées, pleinement inscrites dans le monde de demain – voilà pourquoi Sedus souhaite partager ces savoirs. En lançant la nouvelle plateforme « Workscape of Tomorrow », Sedus a constitué un référentiel de connaissances compilant les résultats de plusieurs années de recherches consacrées au monde du travail.

Nous avons rencontré Hannah Nardini en mai lors de la Clerkenwell Design Week. Elle est l’une des principales stratèges britanniques en matière d’espace de travail et adopte une approche unique et holistique des solutions d’espace de travail. Elle se concentre sur la création d’un environnement qui augmente la productivité et la satisfaction des collaborateurs. Dans le showroom Sedus de Londres, elle a donné une conférence sur le thème « Le coût de la négligence des valeurs des collaborateurs sur le lieu de travail ». Après cette conférence inspirante, nous lui avons posé quelques questions d’experts concernant son sujet.

Alors que les postes de travail sont de plus en plus urbanisés et flexibles, une nette tendance se dessine en faveur du travail hybride. Les Sedus INSIGHTS examinent comment concevoir les futurs postes de travail pour être adaptés à un modèle hybride.

La question de savoir pourquoi les gens choisissent soit d’aller au bureau, soit de travailler ailleurs, est plus pertinente que jamais. Le monde du travail a radicalement changé ces dernières années, et avec lui les préférences et les besoins des collaborateurs. Dans le dernier numéro de Sedus INSIGHTS, vous trouverez quelques-unes des principales raisons pour lesquelles les gens choisissent différents lieux de travail.

La durabilité est profondément ancrée dans l’ADN de Sedus. Dès 1993, Christof Stoll a prononcé une phrase qui a fait date : « L’écologie et l’économie ne sont pas opposées, mais sont des parties indispensables du tout ». Le petit-fils d’Albert Stoll a reconnu très tôt que l’action entrepreneuriale impliquait inévitablement une responsabilité sociale et que les intérêts écologiques et économiques pouvaient cohabiter harmonieusement.

Les Sedus INSIGHTS mettent en évidence la tendance du travail hybride et examinent les divers modèles hybrides adoptés à l’échelle mondiale ainsi que leur impact sur l’aménagement de nos espaces de travail. Une comparaison entre les États-Unis et l’Europe à l’aide de quelques études montre que les dynamiques ne sont pas les mêmes partout.

Madrid, une métropole dynamique et en constante évolution, accueille avec plaisir le nouveau Sedus Knowledge Hub, situé au deuxième étage du prestigieux bâtiment de la Calle Velázquez 47.

Couleurs, formes et bien être : Découvrez les tendances intérieures pour 2024, alliant tradition et innovation.

Le Smart Thinking cherche à résoudre les problèmes de manière
efficace et à proposer des solutions innovantes. Comment cette approche transforme-t-elle notre environnement professionnel et comment pouvons-nous l’intégrer progressivement dans nos tâches quotidiennes ?

C’est avec plaisir que nous pouvons annoncer que la certification selon la norme sociale SA8000® est terminée et que Sedus a pu prouver une gestion d'entreprise responsable dans ses processus. Actuellement, Sedus est l’une des 14 entreprises en Allemagne à disposer de cette certification exigeante.

Avec un chiffre d’affaires d’env. 259,1 millions d'euros, la société Sedus Stoll AG affiche – en 2023 – une croissance de +8,8% par rapport à l'année précédente, dépassant ainsi nettement la croissance du marché observée dans le secteur (+0,6% comparée à l'année précédente). Les entrées de commandes atteignent également un niveau record avec près de 247,3 millions d’euros, de quoi aborder 2024 le vent en poupe.