L’évolution en faveur du travail hybride traduit un changement profond dans les préférences des collaborateurs. Ceux-ci attachent de plus en plus d’importance à la flexibilité, au fait de pouvoir concilier vie professionnelle et vie privée ainsi qu’aux possibilités données de travailler dans des endroits différents, en toute efficacité.
Il est donc nécessaire, pour les entreprises, de redessiner le bureau et ses environnements afin de créer un lieu où les collaborateurs puissent s’identifier à une communauté, et avoir le sentiment de partager un objectif commun plus important.