WHAT'S UP Blog

Dritte Orte wie Cafés, Kneipen und Buchläden sind seit jeher Treffpunkte für soziale Interaktionen und Teambildung. Sie bieten Raum für Gespräche, kreativen Austausch und Entspannung abseits des Arbeitsplatzes. In den letzten Jahren haben sich diese informellen sozialen Räume durch die Veränderung der Arbeitswelt – angetrieben von der Pandemie und der Einführung hybrider Arbeitsmodelle – stark weiterentwickelt. Die Trennung zwischen öffentlichem und privatem Leben, zwischen Arbeit und Freizeit, verschwimmt zunehmend, und viele Arbeitnehmer erwarten nun, dass ihre Büroumgebungen die Flexibilität und den Gemeinschaftsgeist dieser dritten Orte widerspiegeln.

early bird glänzt mit ausgereifter Technik, ergonomischer und langlebiger Qualität sowie zahlreichen Ausstattungsvarianten. Die von Sedus entworfene Mechanik, die dem Bürodrehstuhl zugrunde liegt, setzt dabei bis heute Maßstäbe.

Wie jeder Bürodrehstuhl von Sedus hat auch „mr. 24“ eine ganz eigene Geschichte. Ursprünglich ist er angetreten als ein absoluter „Spezialist“ – als ein Modell für härteste Beanspruchung im 24- Stunden-Einsatzbereich. Doch schon kurz nach der Markteinführung stellte sich heraus, dass der Interessentenkreis über dieses Einsatzfeld weit hinausging. Und sehr schnell bewährte sich mr. 24 auch im üblichen Büroeinsatz im gehobenen Bereich.

Die enge Verbindung zwischen Kaffee und Arbeit hat tiefgehende kulturelle Wurzeln, die bis ins 18. Jahrhundert reichen. Damals wurden Kaffeehäuser zu wichtigen Orten des intellektuellen Austauschs und geschäftlicher Aktivitäten. Diese Beziehung entwickelte sich weiter mit der Entstehung der modernen Bürokultur und machte die Kaffeepause zu einem festen Bestandteil des Arbeitstags. Besonders in den frühen 1900er Jahren, mit der Einführung des Acht-Stunden-Tages, gewann Kaffee als Energielieferant und soziales Ritual stark an Bedeutung.

Auf Anfrage berechnet Sedus die Gesamtheit der Treibhausgasemissionen (THG) für einzelne Produkte (Product Carbon Footprint) oder ein vollständiges individuelles Projekt (Project Carbon Footprint). Wie das funktioniert, erklären wir in diesem Blog-Beitrag.

Die Notwendigkeit von Nackenstützen hat sich erst ergeben, seit in Drehstühlen Synchronmechaniken eingesetzt werden, die einen sehr großen Öffnungswinkel ermöglichen bzw. bei denen die Rückenlehne sehr weit nach hinten bewegt werden kann. Doch welche ergonomischen Vorteile bietet eine Nackenstütze und wann ist ihr Einsatz überhaupt sinnvoll?

Sedus INSIGHTS präsentiert sich ab sofort in einem neuen Layout und mit erweiterten Inhalten. Die neueste Ausgabe des Trendmonitors beschäftigt sich mit menschlichen Verbindungen und der Frage, wie hybride Gemeinflächen die Zusammenarbeit verbessern können.

Wie wird das Büro zu einem sozialen Ort für Vernetzung und Zusammenarbeit? Vor dieser Frage stehen aktuell immer mehr Arbeitgeber und Unternehmen - denn das Büro ist heute nicht mehr nur ein Ort, an dem Menschen arbeiten, sondern ein Ort, an dem sie sich treffen, miteinander in den Austausch treten und gemeinsam Innovationen entwickeln.

Hybride Gemeinflächen sind der am besten zugängliche und öffentliche „Kern“ des Büros. Diese Bereiche sind strategisch mit spezifischen Arbeitszonen wie Schreibtischzonen oder Besprechungsräumen verbunden und fungieren als Dreh- und Angelpunkt der modernen Arbeitsumgebung.

Der black dot net ist die extravagante Netzversion der erfolgreichen Sedus Modellreihe black dot. Aus der „federnden“ Anbindung der Rückenlehne ergibt sich seine markante Silhouette – mit vielen ergonomischen Extras.

Das Sedus Werksgelände in Dogern wurde am 14. September bereits zum 10. Mal zum Treffpunkt für Laufbegeisterte aus der ganzen Region. Mit einem neuen Teilnehmerrekord von über 400 Läufern und einem bunten Rahmenprogramm war der Firmenlauf ein voller Erfolg.

Damit sich Arbeitsplätze an die gegenwärtigen und zukünftigen Veränderungen der hybriden Arbeit anpassen können, sind einladende Räume erforderlich, die Komfort, Flexibilität und Gemeinschaftssinn fördern. Zur Unterstützung dieses Wandels wurden Raummodelle entwickelt, die ein flexibles Management der vier K’s (Kollaboration, Kommunikation, Konzentration, Kontemplation) ermöglichen und das Konzept eines gastfreundlichen „Hybridbüros“ vorantreiben.

Eine nachhaltige Geschäftsbeziehung beginnt bei Sedus bereits bei den eigenen Mitarbeitern – denn hier arbeiten Menschen mit individuellen Stärken, unterschiedlichen Bedürfnissen und gemeinsamen Zielen. Damit sich die Talente der Mitarbeiter optimal entfalten können, setzt Sedus bereits seit Jahrzehnten auf gelebte Wertschätzung, die sich in mehreren Facetten zeigt.

Die GEFÄSSERIE in Fuchsstadt hat sich auf Objekt- und Vertikalbegrünung spezialisiert, bei der Nachhaltigkeit im Einklang mit der Natur im Vordergrund steht. Anfang des Jahres hat das Team sein neues Betriebsgebäude bezogen, das als Vorreiter für ein naturnahes Arbeitsumfeld gesehen wird. Die Arbeitsplätze wurden dafür mit hochwertigen Büromöbeln von Sedus ausgestattet.

Die SA8000 von Social Accountability International ist die am stärksten anerkannte Norm zum Managen der Menschenrechte am Arbeitsplatz. Als auditierbarer Standard versichert sie allen Interessengruppen eines Unternehmens, dass dessen Geschäftsführung die soziale Verantwortung ernst nimmt. Sedus hat die Zertifizierung 2023 als erster Büromöbelhersteller erhalten und ist eines von 14 Unternehmen in Deutschland, die aktuell zertifiziert sind.

Eine offene Kommunikation über alle umweltrelevanten Informationen, die ein Unternehmen, seine Produkte sowie Prozesse betreffen, schafft Transparenz. Ein Instrument, das bei Sedus für Transparenz sorgt, ist die Environmental Product Information (EPI). Das Umwelt Produktdatenblatt steht für mehr als 100 Sedus Produkte zum Download bereit. Es legt die Emissionen der Produkte offen und ermöglicht eine detaillierte Analyse der Produkte, um diese anschließend in ökologischer Hinsicht zu verbessern.

In einer Welt, in der Individualität und unterschiedliche Bedürfnisse eine immer größere Rolle spielen, sind Produkte gefragt, die sich an die Anforderungen verschiedenster Menschen anpassen. Sedus hat es sich zur Aufgabe gemacht, Bürostühle zu entwickeln, die dieser Vielfalt gerecht werden und gleichzeitig höchste ergonomische Standards erfüllen. Denn Ergonomie bedeutet nicht nur, gesund zu sitzen, sondern auch, jedem Menschen – unabhängig von Geschlecht, Größe, Form oder persönlichen Vorlieben – den bestmöglichen Komfort zu bieten. Kurz gesagt: Ergonomie, die sitzt.

Viele, die einen Großteil ihres Arbeitstages sitzend an einem Schreibtisch verbringen, kennen es: Kopf- und Rückenschmerzen sowie Verspannungen im Nacken und in den Schultern. Mit der richtigen Einstellung des Arbeitsplatzes und einer gesunden Sitzhaltung kann man diesen Problemen oft schon entgegenwirken.

Rücknahmeangebote kennen wahrscheinlich die meisten vor allem im Zusammenhang mit Elektrogeräten. Hier sind Händler sogar zur Rücknahme ausgedienter Geräte verpflichtet. Doch was passiert mit ausgedienten Büromöbeln, die nicht mehr repariert oder wiederaufbereitet werden können? Sedus bietet Kunden in Kooperation mit PreZero die Entsorgung und Verwertung von Altbüromöbeln an. Das kommt nicht nur der Umwelt zugute, sondern spart auch Zeit und Mühe.

Für eine umweltbewusste Beschaffung von Rohstoffen ist es wichtig, Transportwege möglichst kurz zu halten und zertifizierte Materialien zu verwenden. Sedus steht bereits seit 1871 für Büromöbel „Made in Germany“ und ergreift darüber hinaus umfassende Maßnahmen für eine systematische Nachhaltigkeitsstrategie.