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Il mondo del lavoro sta subendo una trasformazione: il benessere, l’ospitalità e la comunità stanno diventando elementi centrali nella progettazione dei luoghi di lavoro moderni. Questi elementi non sono più degli optional, ma dei pilastri essenziali per creare dipendenti soddisfatti, motivati e performanti. Come possono le aziende rispondere a queste esigenze attraverso la progettazione di uffici e spazi? Con spunti ispiratori ed esempi pratici, questo articolo esplora soluzioni innovative per il futuro del lavoro. Scoprite come gli spazi ibridi possono migliorare il benessere, promuovere un senso di comunità e creare un'atmosfera accogliente.

Nel mondo del lavoro moderno ci troviamo spesso di fronte alla domanda: come possiamo lavorare insieme in modo efficace? Che si tratti di schermi o di contatti faccia a faccia, il tipo di interazione caratterizza le dinamiche di gruppo e, in ultima analisi, il successo del team. Uno sguardo più attento al background neuroscientifico e ai vantaggi e svantaggi delle varie forme di collaborazione rivela che il lavoro non è solo un mezzo per raggiungere un fine ma è interazione vissuta ed esperienza condivisa.

“Non siamo macchine che pensano e sentono, ma macchine che sentono e pensano”. Questa citazione di António R. Damásio cattura perfettamente la complessità della vita lavorativa umana e ci ricorda che le nostre emozioni e il nostro benessere hanno un impatto significativo sul nostro lavoro. Il modo in cui lavoriamo sta cambiando, con la crescente diffusione di modelli di lavoro ibridi, e anche la progettazione dei nostri spazi di lavoro deve adattarsi a questi cambiamenti. Un estratto degli INSIGHTS 2024 di Sedus: CONNECTING PEOPLE.INSIGHTS

In tempi di home office e lavoro ibrido, lavorare da casa è diventata la norma. Soprattutto nei mesi più freddi, quando le giornate si accorciano, molte persone decidono di non recarsi in ufficio. Lavorare da casa offre vantaggi quali un migliore equilibrio tra lavoro e vita privata e la riduzione del rischio di infezioni nei trasporti affollati. Tuttavia, chi è abituato a lavorare in luoghi diversi, come uffici, spazi di co-working e caffè, deve affrontare nuove sfide quando lavora da casa. Per promuovere la salute e la produttività, sono essenziali misure ergonomiche e una buona organizzazione del luogo di lavoro.

early bird si distingue per la tecnologia sofisticata, la qualità ergonomica e durevole e le numerose opzioni di equipaggiamento. Il meccanismo progettato da Sedus, su cui si basa la poltrona girevole per ufficio, continua a fare scuola.

L’avanzamento della digitalizzazione ha indubbiamente portato molti cambiamenti positivi nel mondo del lavoro. Al tempo stesso, però, ci troviamo di fronte a nuove sfide, come l’esaurimento digitale sul posto di lavoro. La costante disponibilità di informazioni, l’aumento delle riunioni virtuali e l’uso costante delle tecnologie digitali possono portare i dipendenti a sentirsi sopraffatti ed esausti. Tuttavia, esistono misure che le aziende e gli individui possono adottare per contrastare questo esaurimento digitale.

Lavorare da casa offre molti vantaggi, ma richiede anche un approccio disciplinato per rimanere produttivi. Una componente fondamentale di questo approccio è l'organizzazione delle pause.

Un ecosistema consapevole sul posto di lavoro è una situazione in cui molti individui vivono, lavorano e (inter)agiscono. Ognuno ha a disposizione lo spazio di cui ha bisogno e si respira una piacevole atmosfera di aggregazione. Se l'ecosistema del luogo di lavoro è armonioso, promuove il benessere, la creatività e la produttività di tutti i membri del team. Crea uno spazio di apertura, rispetto e collaborazione.

Il 15 marzo si è celebrata la Giornata della salute della schiena, un'occasione per sottolineare l'importanza di una colonna vertebrale forte e sana. Gli esperti di ergonomia, come Michael Kläsener di Sedus, sottolineano l'importanza di una corretta postura seduta, del movimento e delle misure preventive sul posto di lavoro.

Come città e ufficio crescendo simultaneamente offrono alle persone nuovi spazi di lavoro
Il drastico cambiamento, dovuto alla pandemia, che ha caratterizzato negli ultimi anni il mondo del lavoro, costringendoci a lavorare da casa ha inevitabilmente influenzato il modo in cui lavoriamo e viviamo oggi.

Nella rapida evoluzione del mondo del lavoro moderno, si è assistito a un significativo spostamento verso ambienti che supportano e promuovono un sano equilibrio tra lavoro e vita privata. Questo cambiamento non è solo vantaggioso per i dipendenti, ma contribuisce anche a creare una forza lavoro più produttiva e soddisfatta. Un aspetto fondamentale di questa trasformazione è la maggiore facilità con cui gli individui possono conciliare gli impegni familiari con quelli lavorativi.

Un’intera giornata di lavoro da seduti spesso genera l’incurvamento della colonna vertebrale. A seconda della posizione di seduta, se la postura non è addirittura scorretta, questo genera una forte pressione sui muscoli e sulle ossa. Una seduta operativa con sostegno lombare può attutire molto questo problema. L’ ”ammortizzatore integrato” sostiene la colonna vertebrale lombare e corregge comodamente la postura. In questo articolo ci occupiamo ancora una volta di ergonomia della postazione di lavoro, grazie a una seduta da ufficio che protegge la salute e che ha dato prova di ottimi risultati.

Nell'era del New Work e del Lavoro 4.0, la libertà di movimento alla propria postazione in ufficio sta diventando sempre più importante per garantire un sano equilibrio tra lavoro e vita privata. I muscoli della schiena dell'Homo Digitalis bramano sollievo, soprattutto nella regione lombare. Qui viene in aiuto il movimento, e uno sgabello ergonomico offre maggiore mobilità rispetto a una seduta da ufficio tradizionale. Desideri una postura indolore anche senza schienale? Ecco alcuni consigli.