L’UFFICIO IBRIDO DEL FUTURO

Il nuovo paesaggio del lavoro

L’adozione intensiva del lavoro ibrido, è il riflesso di un cambiamento più profondo nelle preferenze e nelle aspettative della forza lavoro contemporanea. L’evoluzione dei valori del lavoro è evidente: i lavoratori apprezzano sempre di più la flessibilità, la conciliazione vita-lavoro (work-life blend) e la capacità di lavorare efficacemente da differenti luoghi. 

Pertanto, è necessario che le aziende ripensino l’ambiente dell’ufficio in modo da fornire un luogo in cui i membri di una comunità —quali i lavoratori sono— possano identificarsi e sentire un senso di appartenenza e di utilità a uno scopo più grande.

Ansicht von oben auf ein Team aus vier Personen, die sich auf einem Ledersofa über Dokumente unterhalten. Ein Mann hält ein Tablet in der Hand und deutet mit einem Stift auf ein Dokument. Diese Szene veranschaulicht das Konzept der hybriden Zeiten, in dem Arbeit und Privatleben in einem ökosystemischen Rahmen vereint werden. Das ideale Büro wird als kommunikativer und einladender Knotenpunkt dargestellt, eingebettet in ein flexibles Netzwerk aus verschiedenen Arbeitsräumen, einschließlich Dritträumen und Home-Office, das eine ganzheitliche und umweltfreundliche Lebensweise fördert.

TEMPI IBRIDI

In particolare nell’ambito della società ibrida, il modello ottimale di organizzazione ruota attorno al concetto di un ecosistema volto alla promozione di un’integrazione armoniosa tra lavoro e vita personale, supportando al contempo uno stile di vita inclusivo e rispettoso dell’ambiente. In questo contesto, l’ufficio ideale è un “hub” accogliente e con forte vocazione sociale, parte integrante di un sistema di spazi di lavoro che include terzi spazi e spazi domestici.

MISCELA DI LAVORO E VITA PRIVATA

Nella società contemporanea non si percepisce più il lavoro come un mero mezzo per raggiungere un fine —una fonte di sostegno materiale— ma piuttosto come un elemento fondamentale dell’identità e della soddisfazione individuale. Una crescente tendenza vede i dipendenti cercare posti di lavoro che non solo garantiscano la sicurezza finanziaria, ma corrispondano ai loro valori individuali, offrendo opportunità di crescita e concedendo un minimo di flessibilità.

In risposta a queste sfide, è emerso un nuovo concetto: il work-life blend. A differenza del work-life balance, il work-life blend mira a realizzare un’integrazione tra vita privata e lavoro piuttosto che una compartimentazione precisa fra i due.  

Eine Frau arbeitet konzentriert in ihrem Homeoffice, das mit einem se:desk home-Schreibtisch und einem se:flair ausgestattet ist. Durch ein großes Fenster vor ihr strömt natürliches Licht herein und bietet einen beruhigenden Blick auf den Garten. Links neben dem Arbeitsplatz sorgt das se:matrix für Ordnung und Struktur, während rechts ein schmaler Container zusätzlichen Stauraum bietet. Dieses Homeoffice spiegelt die moderne Anpassung an die neue Arbeitswelt wider, in der Flexibilität und Gastfreundschaft im Arbeitsumfeld zentrale Rollen spielen.

LE QUATTRO C IBRIDE

Per adattarsi al cambiamento descritto nei paragrafi precedenti, gli spazi lavorativi devono subire una trasformazione. Non potendo più essere considerato come “il luogo di lavoro per eccellenza”, l’ufficio tradizionale diventa un componente di un ecosistema che comprende spazi terzi —caffetterie, co-working e altri spazi urbani— a cui si aggiungono le abitazioni private. In questo ecosistema, solo l’ufficio rimane sotto il controllo diretto delle aziende, che si trovano a riprogettare le loro sedi fisiche in modo da supportare un lavoro più collaborativo e incoraggiare la frequentazione da parte di quei dipendenti che solo saltuariamente vanno in ufficio.

L'UFFICIO COME SPAZIO DUTTILE

L’analisi dei casi di studio indica, che gli uffici ibridi sono strutturati intorno a spazi duttili, progettati appositamente per funzionare come poli centrali in cui i dipendenti possono riunirsi, collaborare e impegnarsi sia nel lavoro individuale e concentrato, così come in quello di gruppo e collaborativo. 

Eine Frau sitzt entspannt auf einem se:living von Sedus und arbeitet mit einem Laptop, der auf ihren Oberschenkeln ruht. Im Vordergrund ist unscharf ein se:living side table zu erkennen, der die gemütliche und flexible Atmosphäre des Raumes unterstreicht. Im Hintergrund dominiert ein großes Fenster, das den Raum mit natürlichem Licht erfüllt und einen weiten Blick auf den Garten bietet. Diese Szene veranschaulicht das Konzept des duktilem Raumes, der als flexibler Knotenpunkt in hybriden Büros dient und individuelles Arbeiten sowie den Übergang zu dezentralen Arbeitsmethoden unterstützt.
Ein Mann steht an einem se:matrix Regalsystem von Sedus und liest vertieft in einer Zeitschrift. Der Raum ist hell und modern gestaltet, durchflutet von natürlichem Licht. Im Hintergrund sind unscharf zwei Kolleginnen zu sehen, die sich unterhalten, was dem Raum eine lebendige und kommunikative Atmosphäre verleiht. Hinter dem Mann steht eine se:fit von Sedus, die flexible Arbeitsweisen unterstützt. Diese Szene verdeutlicht das Konzept der hybriden Konfigurationen, in denen flexible Arbeitsumgebungen geschaffen werden, um Produktivität und Wohlbefinden der Mitarbeiter zu fördern, inspiriert von Cafés, städtischen Räumen und klassischen Büros.

CONFIGURAZIONI IBRIDE

Questi spazi hanno in comune la presenza di alcune configurazioni di arredi, che sono repliche o varianti ibridate di configurazioni e ambientazioni presenti in numerosi luoghi all’ interno dell’ecosistema di spazi utilizzati nel lavoro ibrido, tra cui caffè, ristoranti, hotel, spazi urbani e aree verdi. Pochi ambienti di lavoro sono “reinterpretazioni” di quelli preesistenti nell’ufficio tradizionale, modificati per offrire una maggiore flessibilità d’uso e aprirsi alla produttività
personale e al benessere. 

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