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Les personnes qui visitent actuellement le site Sedus à Dogern sont accueillies par une magnifique prairie fleurie. Mais d’où vient l’idée d’embellir ainsi le siège de Sedus, près de la Forêt-Noire ?

Depuis plus de 150 ans, Sedus, l’un des principaux fournisseurs de solutions complètes dans le domaine du mobilier de bureau, est synonyme de qualité et d’innovation. Mais ce n’est pas la seule caractéristique de la société Sedus Stoll AG. La durabilité n’est pas seulement un slogan, mais un élément profondément enraciné dans la culture de l’entreprise. Avec son propre Green Codex, Sedus pose des jalons et montre que la protection de l’environnement et la préservation des ressources sont ancrées dans chaque phase du développement, de la fabrication et de la commercialisation des produits. L’homme est toujours au centre de cet engagement, que ce soit en tant que collaborateur, client ou membre de la société.

Le nouveau rapport de durabilité de Sedus est désormais disponible. Ce rapport témoigne de l’engagement de longue date de notre entreprise en matière de responsabilité environnementale et sociale. Depuis les années 1950, Sedus s’engage pour une utilisation respectueuse des ressources et s’est fait un nom en tant que pionnier en matière de durabilité grâce à de nombreuses distinctions. Le rapport de durabilité montre ouvertement quels sont les objectifs et les défis de Sedus en matière de durabilité.

Dans un monde où la durabilité devient de plus en plus importante, Sedus envoie un message fort avec Sedustainable . Le mot valise composé des termes Sedus et sustainable symbolise la philosophie et l’engagement de l’entreprise à assumer une responsabilité sociale, écologique et économique dans tous ses domaines d’activité. C’est ce qu’illustre le film à l’affiche.

En 2024, Sedus fêtera un anniversaire très particulier : il y a 25 ans, c'est-à-dire en 1999, la société Sedus Stoll AG a pris une participation majoritaire dans le fabricant de mobilier de bureau Klöber GmbH à Überlingen, sur le lac de Constance. À cette occasion, nous avons interviewé Thomas Möller, CEO de Klöber GmbH.

L’engagement d'utilité publique est bien ancré dans la structure de l'entreprise Sedus Stoll AG, car elle est majoritairement détenue par deux fondations : la fondation Stoll VITA à Waldshut et la fondation Karl Bröcker à Lippstadt. Aujourd'hui, nous présentons plus en détail la fondation Karl Bröcker.

L’engagement d’utilité publique est bien ancré dans la structure de l’entreprise Sedus Stoll AG, car elle est majoritairement détenue par deux fondations : la fondation Stoll VITA à Waldshut et la fondation Karl Bröcker à Lippstadt. Aujourd’hui, nous vous présentons plus en détail la fondation Stoll VITA.

Les nouveaux bureaux du producteur et grossiste d'articles pour animaux Albert Kerbl GmbH ont été aménagés dans un ancien entrepôt à Buchbach. Sur 1000 mètres carrés, les collaborateurs trouvent désormais un concept d'espace ouvert dans une ambiance chaleureuse.

Nous avons rencontré Hannah Nardini en mai lors de la Clerkenwell Design Week. Elle est l’une des principales stratèges britanniques en matière d’espace de travail et adopte une approche unique et holistique des solutions d’espace de travail. Elle se concentre sur la création d’un environnement qui augmente la productivité et la satisfaction des collaborateurs. Dans le showroom Sedus de Londres, elle a donné une conférence sur le thème « Le coût de la négligence des valeurs des collaborateurs sur le lieu de travail ». Après cette conférence inspirante, nous lui avons posé quelques questions d’experts concernant son sujet.

Le nouveau TikTok Trust & Safety Hub à Dublin offre aux collaborateurs de la plate-forme de vidéos courtes des espaces de travail ludiques et ouverts sur huit étages.

Fin août 2023, les collaborateurs d’enercity ont déménagé vers le nouveau site de Hanovre. Dans le nouveau bâtiment, le prestataire de services énergétiques offre à ses collaborateurs des conditions de travail optimales et un environnement inspirant qui favorise la créativité et la collaboration.

Les bureaux à côté de l’armoire, c’était hier – aujourd’hui, les postes de travail non attribués et les open spaces définissent les bureaux. Le système d’étagères modulaire se:matrix de Sedus crée aussi bien des espaces de collaboration et d'échange que des zones délimitées pour les affaires personnelles.

L‘évolution de la numérisation a indéniablement apporté de nombreux aspects positifs dans le monde du travail. Cependant nous devons faire face à de nouveaux défis, tels que la fatigue numérique au travail. La disponibilité permanente des informations, la multiplication des réunions virtuelles et l‘utilisation constante des technologies numériques peuvent amener les collaborateurs à se sentir dépassés et épuisés. Toutefois, il est possible pour les entreprises et les individus de prendre des mesures pour combattre cette fatigue numérique.

Le dicton „l'ordre est la moitié de la vie“ s’applique également au lieu de travail, où le caisson étroit Sedus peut remédier à ce problème en s’adaptant parfaitement aux espaces les plus restreints. Des astuces de rangement ingénieuses permettent de maintenir un environnement organisé.

Un écosystème de travail respectueux est une situation dans laquelle de nombreux individus vivent, travaillent et (inter)agissent ensemble. Chacun dispose de l’espace nécessaire et la cohabitation est agréable. Si l’écosystème du lieu de travail est harmonieux, il favorise le bien-être, la créativité et la productivité de tous les membres de l’équipe. Il crée un espace d’ouverture, de respect et de collaboration.

Couleurs, formes et bien être : Découvrez les tendances intérieures pour 2024, alliant tradition et innovation.

Les espaces de travail contemporains nécessitent des solutions innovantes pour favoriser la flexibilité, l'agilité et la productivité spontanée. Sedus propose avec se:lab toute une gamme de produits pour le travail agile, le smart working et autres.

Les produits Sedus peuvent être configurés et adaptés individuellement grâce à une multitude de revêtement : des tissus au cuir et au similicuir en passant par les résilles, Sedus propose la finition adéquate pour tous les goûts et tous les domaines d'utilisation. Cette diversité est désormais encore plus grande avec les New Arrivals.

C’est avec plaisir que nous pouvons annoncer que la certification selon la norme sociale SA8000® est terminée et que Sedus a pu prouver une gestion d'entreprise responsable dans ses processus. Actuellement, Sedus est l’une des 14 entreprises en Allemagne à disposer de cette certification exigeante.

Sedus a réalisé récemment un projet pour le Kantar Office au Portugal. Le site de Porto, Kantar GTI Hub pour le secteur Global Technology and Innovation, offre sur 4042 mètres carrés un environnement de travail grandiose pour ses quelque 350 collaborateurs.

« Nous sommes la première entreprise mondiale de données, de connaissances et de conseils. Nous aidons nos clients à comprendre les gens et à générer de la croissance. Nous savons comment les gens fonctionnent, quels sont leurs goûts et leurs dégoûts et comment cela se répercute sur une entreprise ».

C’est ainsi que Kantar décrit sa mission sur son site web. Cette entreprise sait clairement de quoi il s'agit. Il va sans dire qu'ils voulaient également créer le lieu de travail parfait pour leurs propres collaborateurs.