WHAT'S UP Blog

Les tiers lieux tels que les cafés, bars et librairies ont historiquement été des points de rencontre favorisant les interactions sociales et la cohésion d'équipe. Ils offrent un cadre propice aux discussions, aux échanges créatifs et à la détente, loin du bureau. Ces dernières années, ces espaces sociaux informels ont gagné en importance, en grande partie en raison de l’évolution du monde du travail, notamment dus à la pandémie et à l'adoption de modèles hybrides. La frontière entre vie professionnelle et vie privée, ainsi qu'entre travail et loisirs, devient de plus en plus floue. Aujourd'hui, de nombreux collaborateurs souhaitent que leurs environnements de travail reflètent la flexibilité et l'esprit communautaire propres à ces tiers lieux.

early bird brille par sa technique sophistiquée, sa qualité ergonomique et durable ainsi que par la diversité de ses options d’équipement. Le mécanisme conçu par Sedus, qui est à la base du siège de travail, est aujourd'hui encore une référence.

Comme chaque fauteuil de travail Sedus, mr. 24 a sa propre histoire. À l’origine, il s’agissait d’un spécialiste absolu, un modèle conçu pour répondre aux exigences les plus strictes d'une utilisation 24 heures sur 24. Mais peu de temps après son lancement sur le marché, il s’est avéré que le cercle des intéressés allait bien au-delà de ce champ d'application. Rapidement, mr. 24 a également démontré ses compétences dans des environnements de travail haut placés.

Le lien étroit entre le café et le travail a des racines culturelles profondes qui remontent au 18e siècle. À l'époque, les cafés sont devenus des lieux importants d’échanges intellectuels et d’activités commerciales. Cette relation s'est développée avec l’émergence de la culture de bureau moderne, faisant de la pause café une partie intégrante de la journée de travail. Au début des années 1900, l’instauration de la journée de huit heures coïncida avec l’importance du café en tant que source d’énergie et rituel social.

Sur demande, Sedus calcule le total des émissions de gaz à effet de serre (GES) pour des produits individuels (Product Carbon Footprint) ou un projet individuel complet (Project Carbon Footprint). Nous détaillons le fonctionnement dans cet article de blog.

En collaboration avec Meinlschmidt Raumkonzepte, Sedus a équipé le nouveau « Center of Collaboration » du sous-traitant automobile A. Raymond à Lörrach avec des bureaux, des armoires, des sièges de travail ainsi que des cabines acoustiques. Le chef de projet Daniel Utz a répondu à nos questions sur le projet dans une interview.

En août 2023, TUI Group a inauguré son nouveau siège social mondial, baptisé « Campus TUI » à Hanovre. 2800 collaborateurs travaillant pour huit sociétés de TUI Group collaborent ensemble dans un même lieu pour façonner l’avenir du tourisme.

Le concept de bureau hybride gagne en popularité dans le monde du travail moderne, offrant une plus grande liberté aux collaborateurs pour travailler en dehors du bureau traditionnel, surtout depuis la pandémie de Covid. Pour répondre à cette évolution, les bureaux doivent évoluer en plaçant le bien-être des collaborateurs au cœur des préoccupations. Cette nouvelle génération de bureaux sera intégrée aux espaces urbains, offrant un environnement qui combine travail et besoins personnels.

Que nous réserve l’avenir ? Comment organiser le Future of Work ? Quelles que soient les nouveautés – tendances, connaissances ou idées – Sedus est en phase avec son temps, au cœur de l’actualité. Être toujours à la page permet en effet de prendre des décisions avisées, pleinement inscrites dans le monde de demain – voilà pourquoi Sedus souhaite partager ces savoirs. En lançant la nouvelle plateforme « Workscape of Tomorrow », Sedus a constitué un référentiel de connaissances compilant les résultats de plusieurs années de recherches consacrées au monde du travail.

Alors que les postes de travail sont de plus en plus urbanisés et flexibles, une nette tendance se dessine en faveur du travail hybride. Les Sedus INSIGHTS examinent comment concevoir les futurs postes de travail pour être adaptés à un modèle hybride.

Dans un monde où la durabilité est devenue une nécessité essentielle plutôt qu’un simple slogan, le nom de Sedus évoque bien plus que de simples aménagements de bureau innovants. Avec « Sedustainable », Sedus envoie un message clair de responsabilité et d’engagement en faveur d’un avenir durable. Mais que signifie réellement « Sedustainable » et comment Sedus met-il ce principe en pratique ?

La durabilité est profondément ancrée dans l’ADN de Sedus. Dès 1993, Christof Stoll a prononcé une phrase qui a fait date : « L’écologie et l’économie ne sont pas opposées, mais sont des parties indispensables du tout ». Le petit-fils d’Albert Stoll a reconnu très tôt que l’action entrepreneuriale impliquait inévitablement une responsabilité sociale et que les intérêts écologiques et économiques pouvaient cohabiter harmonieusement.

Les Sedus INSIGHTS mettent en évidence la tendance du travail hybride et examinent les divers modèles hybrides adoptés à l’échelle mondiale ainsi que leur impact sur l’aménagement de nos espaces de travail. Une comparaison entre les États-Unis et l’Europe à l’aide de quelques études montre que les dynamiques ne sont pas les mêmes partout.

À une époque où le monde du travail connaît des changements fondamentaux, le nouveau siège londonien de CBRE à Henrietta House fait figure de référence. L’approche de cet immeuble de bureaux place le bien-être des collaborateurs au centre des préoccupations et propose une multitude d’espaces et de configurations parmi lesquels chacun peut choisir en fonction de ses besoins et de ses préférences. Cela reflète une nouvelle ère de travail flexible qui révolutionne les concepts de bureaux traditionnels.

Quelles combinaisons de matériaux créent un look harmonieux et comment l’interaction entre les différentes surfaces et les tissus crée-t-elle une atmosphère confortable ?

Les expertes Livia Baum et Jutta Werner de Zukunftstil, une agence de couleurs et de tendances renommée, spécialisée dans la création de concepts uniques pour les entreprises dans les domaines de l‘intérieur, de la mode, des produits, des matériaux et des motifs, nous offrent aujourd’hui un aperçu du monde de la couleur et des tendances.

Le concept d’habiter sur l’eau est vieux de plusieurs siècles. Dans des métropoles internationales comme Amsterdam, Londres ou Seattle, des quartiers entiers flottent sur l’eau depuis des années déjà.

L’idée du temptation Office présente des solutions de produits qui non seulement répondent à l’approche hybride du travail, mais qui font également du bureau un lieu de travail attrayant pour les collaborateurs. Ces nouveaux éléments d’aménagement allient design et fonctionnalité afin de créer une atmosphère de bien-être idéale sur le lieu de travail.

Avec un chiffre d’affaires d’env. 259,1 millions d'euros, la société Sedus Stoll AG affiche – en 2023 – une croissance de +8,8% par rapport à l'année précédente, dépassant ainsi nettement la croissance du marché observée dans le secteur (+0,6% comparée à l'année précédente). Les entrées de commandes atteignent également un niveau record avec près de 247,3 millions d’euros, de quoi aborder 2024 le vent en poupe.

Que sont les hôtels hybrides et quelle sera l’incidence de ces modèles sur notre lieu de travail et de vie demain ? Veerle Donders, Concept & Brand Director chez Zoku, nous apporte quelques réponses.