WHAT'S UP Blog

De voortschrijdende digitalisering heeft ongetwijfeld veel positieve veranderingen teweeggebracht in de wereld van werk. Tegelijkertijd worden we echter geconfronteerd met nieuwe uitdagingen, zoals digitale uitputting op het werk. De constante beschikbaarheid van informatie, de toename van virtuele vergaderingen en het constante gebruik van digitale technologieën kan ertoe leiden dat werknemers zich overweldigd en uitgeput voelen. Er zijn echter maatregelen die bedrijven en individuen kunnen nemen om deze digitale uitputting tegen te gaan.

Thuiswerken biedt veel voordelen, maar het vereist ook een gedisciplineerde aanpak om productief te blijven. Een belangrijk onderdeel hiervan is het organiseren van pauzes.

Een mindful ecosysteem op de werkplek is een situatie waarin veel individuen samen leven, werken en (samen)handelen. Iedereen heeft de ruimte die hij nodig heeft en er heerst een prettige sfeer van saamhorigheid. Als het ecosysteem van de werkplek harmonieus is, bevordert het het welzijn, de creativiteit en de productiviteit van alle teamleden. Het creëert ruimte voor openheid, respect en samenwerking.

Op 15 maart vierden we de Dag van de Ruggezondheid, een gelegenheid om het belang van een sterke en gezonde wervelkolom te benadrukken. Ergonomie-experts, zoals Michael Kläsener van Sedus, benadrukken dat een juiste zithouding, beweging en preventieve maatregelen op de werkplek cruciaal zijn.

Hoe de stad en het kantoor naar elkaar toegroeien en mensen nieuwe werkomgevingen bieden.
Onze werkwereld is de afgelopen jaren drastisch veranderd. De pandemie dwong ons om thuis te werken en deze verandering heeft de manier waarop we vandaag werken en leven beïnvloed.