In einer Welt, in der Individualität und unterschiedliche Bedürfnisse eine immer größere Rolle spielen, sind Produkte gefragt, die sich an die Anforderungen verschiedenster Menschen anpassen. Sedus hat es sich zur Aufgabe gemacht, Bürostühle zu entwickeln, die dieser Vielfalt gerecht werden und gleichzeitig höchste ergonomische Standards erfüllen. Denn Ergonomie bedeutet nicht nur, gesund zu sitzen, sondern auch, jedem Menschen – unabhängig von Geschlecht, Größe, Form oder persönlichen Vorlieben – den bestmöglichen Komfort zu bieten. Kurz gesagt: Ergonomie, die sitzt.

Viele, die einen Großteil ihres Arbeitstages sitzend an einem Schreibtisch verbringen, kennen es: Kopf- und Rückenschmerzen sowie Verspannungen im Nacken und in den Schultern. Mit der richtigen Einstellung des Arbeitsplatzes und einer gesunden Sitzhaltung kann man diesen Problemen oft schon entgegenwirken.

Wer am Hauptstandort von Sedus in Dogern arbeitet, darf sich glücklich schätzen: Hier werden die Mitarbeiter nicht nur kulinarisch verwöhnt, sondern auch gesund und nachhaltig versorgt. Seit den 1960er-Jahren ist die Vollwertkost ein fester Bestandteil der Firmenphilosophie, eingeführt von Emma Stoll.

Die fortschreitende Digitalisierung hat zweifellos viele positive Veränderungen in der Arbeitswelt mit sich gebracht. Doch gleichzeitig stehen wir vor neuen Herausforderungen, wie der digitalen Erschöpfung am Arbeitsplatz. Die permanente Verfügbarkeit von Informationen, die Zunahme virtueller Meetings und der ständige Einsatz digitaler Technologien können dazu führen, dass Mitarbeiter sich überfordert und erschöpft fühlen. Doch es gibt Maßnahmen, die Unternehmen und Einzelpersonen ergreifen können, um dieser digitalen Erschöpfung entgegenzuwirken.

Ein achtsames Ökosystem am Arbeitsplatz ist eine Situation, in der viele Individuen gemeinschaftlich miteinander leben, arbeiten und (inter) -agieren. Jeder hat dabei seinen nötigen Freiraum und es herrscht ein angenehmes Miteinander. Ist das Ökosystem Arbeitsplatz harmonisch, fördert es das Wohlbefinden, die Kreativität und die Produktivität aller Teammitglieder. Es schafft einen Raum für Offenheit, Respekt und Zusammenarbeit. 

Passend zu Ostern präsentieren wir einen echten Klassiker aus dem Sedus Kochbuch: die badische Rüblitorte.

Im Sinne einer gesunden Work-Life-Balance gewinnt die Bewegungsfreiheit am Büroarbeitsplatz im Zeitalter von New Work und Arbeit 4.0 zunehmend an Bedeutung. Die Rückenmuskulatur des Homo Digitalis sehnt sich nach Entlastung – insbesondere im Lendenwirbelbereich. Bewegung soll da helfen und ein ergonomischer Bürohocker verschafft Ihnen mehr Beweglichkeit als der herkömmliche Bürostuhl. Wie Sie darauf auch ohne Rückenlehne eine schmerzfreie Körperhaltung einnehmen – wir haben ein paar Tipps!

Mit dem Fokus auf gesunderhaltende Büromöbel beschäftigten sich die Ingenieure von Sedus intensiv mit den Themen Körperhaltung und Sitzposition. Dafür blicken wir in der Praxis über den Tellerrand und fragen: Ist eine „bequeme Position“ im Schneidersitz möglich? Wie gesund er für den Rücken- und Hüftbereich sein kann, warum manche Menschen gar nicht im Schneidersitz sitzen können und welche Pose beim sogenannte Büroyoga die Sitzhaltung verbessert, kurz zusammengefasst.

Wer länger sitzt, ist früher tot! Definitiv ein morbider Scherz, doch kann eine fortwährende Fehlhaltung in der Sitzposition kurz- bis mittelfristig die Beweglichkeit einschränken. Auf lange Sicht sogar noch ganz andere Krankheitsbilder hervorrufen. So ist am Arbeitsplatz Vorsicht geboten. Insbesondere im Bürostuhl kann schon mal ein ganzer Arbeitstag in Sitzhaltung erfolgen. Ob im Bürojob, in mobiler Arbeit oder im Homeoffice – folgend gibt es ein paar Gedanken zum „Richtig sitzen“.