WHAT'S UP Blog

Wer an einen klassischen Pausenraum denkt, hat meist eine kleine Küche, eine Kaffeemaschine und vielleicht einen Stehtisch im Kopf. Doch moderne Unternehmen gehen längst andere Wege. In einer Arbeitswelt, die zunehmend hybrider, flexibler und menschenzentrierter wird, gewinnen neue Raumkonzepte an Bedeutung. Eines davon steht besonders im Fokus: das Work Café.

Hybride Arbeit ist längst keine Ausnahme mehr, sondern für viele von uns der neue Standard. Die Flexibilität, sowohl im Büro als auch von zu Hause aus arbeiten zu können, ist zweifellos ein Gewinn. Doch mit dieser Freiheit kommt auch eine Kehrseite: digitale Erschöpfung.

Während früher die Arbeit am Computer klar begrenzt war, sind Bildschirme heute ständige Begleiter – in Meetings, bei Abstimmungen, für Präsentationen und oft sogar in Pausen. Die ständige digitale Präsenz fordert ihren Preis: Kopfschmerzen, Konzentrationsprobleme, Reizbarkeit oder das Gefühl permanenter Überforderung.

Home-Office ist gekommen, um zu bleiben – doch nach der anfänglichen Euphorie über mehr Freiheit und Flexibilität macht sich bei vielen ein neues Gefühl breit: Erschöpfung, Unkonzentriertheit, Rückenschmerzen. Kein Wunder, denn wer langfristig produktiv und motiviert von zu Hause aus arbeiten will, braucht mehr als Laptop und WLAN.

Die gute Nachricht: Es braucht oft nur kleine Veränderungen, um im Home-Office wieder mehr Energie, Fokus und Struktur zu gewinnen. Hier kommen fünf praktische Tipps, wie man mit durchdachter Gestaltung, Bewegung und neuen Routinen das Arbeitsumfeld – und damit auch die Arbeit – nachhaltig verbessern kannst.

In den letzten Jahren hat sich unsere Arbeitswelt radikal verändert: Hybrides Arbeiten ist zur neuen Normalität geworden – mit vielen Vorteilen für Mitarbeiter und Unternehmen. Flexibilität, Selbstbestimmung und die Möglichkeit, konzentriert von zuhause zu arbeiten, treffen auf die soziale und strukturelle Unterstützung des Büros. Doch diese neue Freiheit hat ihren Preis.

Unser Alltag ist zunehmend durchdrungen von digitalen Tools, Kommunikationskanälen und permanenten Reizen. Ständige Erreichbarkeit, Bildschirmzeit und Multitasking gehören inzwischen zum Standard. Die Folge: digitale Erschöpfung. Die mentale Belastung steigt – oft unbemerkt – und zeigt sich in Konzentrationsmangel, innerer Unruhe oder Schlafproblemen.

Genau hier setzt ein modernes, ganzheitlich gedachtes Bürokonzept an: Mit bewusst gestalteten Räumen, die Achtsamkeit, Erholung und Bewegung fördern. Das Work Café ist dabei weit mehr als ein Ort für die Kaffeepause – es ist ein Gegengewicht zur Reizüberflutung. Ein Raum für Microbreaks, für bewusste Atemzüge, für neue Energie.

Menschen verbinden – dieses Leitmotiv steht im Zentrum der aktuellen Sedus INSIGHTS. Doch wie gelingt es, in einer zunehmend hybriden Arbeitswelt echte Verbindung zu schaffen? Die Antwort liegt in der Gestaltung von Räumen, die nicht nur funktional, sondern auch emotional und kognitiv ansprechend sind – natürliche Umgebungen, die das Wohlbefinden steigern und echte Begegnungen ermöglichen.

Was unterscheidet eine Arena von anderen hybriden Gemeinflächen – und warum ist sie so wertvoll für die Unternehmenskultur?

In der Welt der hybriden Arbeit verändern sich unsere Anforderungen an Räume grundlegend. Orte, die einst strikt funktional waren, müssen heute mehr können: Sie sollen verbinden, inspirieren, Rückzug ermöglichen – und vor allem flexibel sein. Genau hier kommen duktile Gemeinflächen ins Spiel. Drei Konzepte stehen im Zentrum: Büro-Café, Oase und Arena. Während alle das Ziel verfolgen, Gemeinschaft zu fördern und hybride Arbeitsweisen zu unterstützen, nimmt die Arena eine besondere Rolle ein.

Im Juni 2025 fand im Sedus Hub Berlin das Kick-off-Event von Women in Office Design Germany statt – ein Abend, der durch inhaltliche Tiefe, persönliche Gespräche und den Mut zur Haltung eindrucksvoll bewiesen hat, wie viel Potenzial in einem stärkeren Miteinander liegt. Gastgeber der Veranstaltung war WOD Germany, das mit diesem Auftakt einen wichtigen Impuls für die Sichtbarkeit weiblicher Perspektiven in Architektur, Design und Planung gesetzt hat.

Wenn wir über Unternehmenskultur sprechen, geht es oft um abstrakte Werte: Vertrauen, Offenheit, Zusammenarbeit. Doch Kultur entsteht nicht auf Papier – sie entsteht in Begegnungen, Gesprächen, Gesten. Das Work Café ist der Raum, in dem diese kulturellen Elemente nicht nur sichtbar, sondern auch erlebbar werden.

Dabei ist entscheidend: Es geht nicht nur um den Ort, sondern um das, was im Ort möglich wird – und wie bewusst gestaltete Möbel diese Prozesse unterstützen.

Die moderne Arbeitswelt ist dynamisch, hybrid und geprägt von neuen Bedürfnissen. Unternehmen stehen vor der Herausforderung, Arbeitsumgebungen zu schaffen, die sowohl produktives Arbeiten als auch soziale Interaktion ermöglichen. Genau hier setzen Workcafés an – Orte zwischen Kaffeeküche und Co-Working, zwischen Austausch und Rückzug.

Mit dem Forschungsbericht „Workcafé & Co.“ und der begleitenden Broschüre „Workcafé & Co. Applications“ gibt Sedus konkrete Antworten auf die Frage, wie diese neuen Räume sinnvoll geplant und gestaltet werden können.

Nachhaltigkeit erleben, Qualität sichern, Ressourcen schonen: Mit dem Outlet setzt Sedus ein starkes Zeichen für gelebte Kreislaufwirtschaft und zeitgemäße Einrichtungskonzepte.

Das Sedus Outlet in Dogern steht nicht nur Mitarbeitenden offen – sondern allen, die auf der Suche nach hochwertigen, nachhaltigen und ergonomischen Büromöbeln zu attraktiven Preisen sind. Angeboten werden sorgfältig geprüfte Rückläufer aus Messen, Ausstellungen, Fotoproduktionen und Musterstellungen, die nun unter dem Motto „Second Life“ in eine neue Nutzungsphase starten dürfen.

Design, das wirkt. Und Werte, die tragen. Im Jahr 2025 unterstreicht Sedus seine Rolle als Impulsgeber für moderne Arbeitsumgebungen – mit sechs international ausgezeichneten Produktneuheiten, die Nachhaltigkeit, Funktionalität und gestalterische Exzellenz vereinen. Die Anerkennung durch den iF Design Award und den Red Dot Award ist mehr als ein Erfolg – sie ist Ausdruck eines Verständnisses von Design, das über reine Ästhetik hinausgeht.

Auf der Clerkenwell Design Week im Mai 2025 hatten wir erneut die Gelegenheit, Hannah Nardini zu treffen – eine der führenden britischen Arbeitsplatzstrateginnen. Mit ihrem Team bei WKSpace berät sie Unternehmen dabei, sinnvolle und zukunftsgerichtete Arbeitsumgebungen zu schaffen. Grundlage ihrer Strategien ist stets eine sorgfältige Datenerhebung und enge Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern – etwa durch Workshops, in denen Ziele, Herausforderungen und Veränderungsbereitschaft geklärt werden.
In ihrem Vortrag „The Great Office Reset – Why People Will Return to the Office“ sprach sie darüber, warum Unternehmen heute nicht nur Raum, sondern auch Relevanz schaffen müssen, wenn sie Mitarbeiter zurück ins Büro holen wollen. Der Titel ihres Vortrags lässt bereits erahnen: Es geht nicht darum, das Büro „zurückzubringen“, wie es vor der Pandemie war – sondern darum, es ganz neu zu denken.
Unterstützt wurde ihre Argumentation durch eine umfassende Studie mit über 50.000 Teilnehmern aus Großbritannien. Die Ergebnisse zeichnen ein klares Bild vom Status quo – und von der Kluft zwischen Anspruch und Wirklichkeit.

Mit dem neuen HUB Düsseldorf hat Sedus mehr als nur einen weiteren Showroom eröffnet – es ist ein lang ersehnter Traum, der endlich Wirklichkeit geworden ist. Ein Ort voller Leben, Austausch und neuer Ideen. Ein Raum, der nicht nur zeigt, wie moderne Arbeitswelten aussehen können – sondern sie fühlbar macht.

Zwei Menschen, die diesen besonderen Ort mitgestaltet haben, geben Einblick in den Weg dorthin: Mojdeh Barkhordar, Head of Workspace Design Team, und Marc Goergens, Head of Sales Germany West.

Im Zeitalter des hybriden Arbeitens, in dem sich die Grenzen zwischen Home-Office, Büro und mobilem Arbeiten zunehmend auflösen, muss auch das Büro grundlegend neu gedacht werden. Weg von reiner Funktionalität – hin zu einem Ort, der inspiriert, verbindet und konzentriertes Arbeiten ebenso ermöglicht wie kreative Teamprozesse. Dabei spielen spezialisierte Fachräume eine entscheidende Rolle.

Wohlbefinden ist kein Trend – es ist ein Grundbedürfnis. Laut Gympass 2024 halten 93 % der Mitarbeiter ihr Wohlbefinden für genauso wichtig wie ihr Gehalt. Dieser Wertewandel verändert die Anforderungen an Büros grundlegend: Von Tageslicht über soziale Räume bis hin zur akustischen Ruhezone – Mitarbeiter wünschen sich Arbeitsplätze, die sie als ganzheitlich unterstützend empfinden.

In einer Zeit, in der sich die Arbeitswelt grundlegend wandelt, rückt ein neuer Raumtyp immer stärker in den Fokus: hybride duktile Gemeinflächen. Sie vereinen Flexibilität, Gemeinschaft und Wohlbefinden – und bilden damit die Grundlage für moderne, dynamische Arbeitsumgebungen.

Der Arbeitsalltag hat sich grundlegend verändert. Der klassische 9-to-5-Tag im Büro verliert zunehmend an Bedeutung. Stattdessen entscheiden sich viele Mitarbeiter bewusst dafür, ins Büro zu kommen – nicht, weil sie müssen, sondern weil sie wollen. Was sie dort suchen? Den persönlichen Austausch mit Kollegen, technische Unterstützung, die zu Hause nicht verfügbar ist, oder einfach den Zugang zu Angeboten und Benefits, die ein dritter Ort wie das Café um die Ecke nicht bieten kann.

In der modernen Arbeitswelt verschwimmen die Grenzen zwischen Arbeit und Freizeit zunehmend – Orte, die einst strikt funktional gestaltet waren, entwickeln sich zu hybriden, menschzentrierten Räumen. Ein Paradebeispiel dieser Entwicklung ist der Club: ein Büro-Café-Archetyp, der Privatsphäre, Stil und Vielseitigkeit in einem Raum vereint.

Die Clerkenwell Design Week 2025 ist zu Ende gegangen – und sie hinterlässt bleibende Eindrücke. Für Sedus war es eine große Freude, erneut Teil dieses bedeutenden Designfestivals zu sein. Wir durften in unserem Showroom und im German Pavillon zahlreiche Gäste begrüßen und in den Dialog über die Zukunft der Arbeitswelt eintreten.

Bereits ab dem ersten Moment war in unserem Showroom in der 9 Brewhouse Yard, London EC1V 4JR eine besondere Dynamik spürbar. Architekten, Designer, Kunden und Partner kamen zusammen, um unser neuestes Konzept zu erleben:
„Design to connect – The Rendezvous Office“ – ein zukunftsweisender Ansatz, der auf echte Begegnung, konzentriertes Arbeiten und flexible Zusammenarbeit ausgelegt ist.

In einer Zeit, in der New Work und ganzheitliches Wohlbefinden zunehmend miteinander verschmelzen, rückt ein bisher unterschätzter Aspekt immer stärker in den Fokus: die Verbindung von gesunder Ernährung, nachhaltiger Gastronomie und moderner Arbeitskultur. Das sogenannte „Work Café“ ist längst mehr als nur Kaffeeküche oder Mittagstisch – es ist zu einem Ort des Austauschs, der Inspiration und der Regeneration geworden. Im Zusammenspiel mit regionaler Landwirtschaft und smartem Design entsteht eine neue Qualität des Arbeitens. Ein Paradebeispiel dafür ist die enge Verwurzelung zwischen Sedus und dem Eulenhof.