Historische wortels van duurzaamheid
Sedus zet zich al sinds lange tijd in voor de bescherming van het milieu. Al in de jaren 1950 werd begonnen met een efficiënt gebruik van hulpbronnen. De erkenning voor deze inspanningen blijkt uit meerdere onderscheidingen, zoals de benoeming van Christof Stoll tot “Eco-Manager van het jaar” in 1993 en de Eco-Audit van de EU in 1995. Een andere belangrijke erkenning was de EMAS III-certificering in 2010, die Sedus als eerste kantoormeubelfabrikant ter wereld in ontvangst mocht nemen.
Sociale verantwoordelijkheid en nieuwe certificeringen
Dit jaar heeft Sedus opnieuw een belangrijke mijlpaal bereikt: de SA8000-certificering voor sociale verantwoordelijkheid op de werkplek. Deze certificering bevestigt de betrokkenheid van Sedus bij het respecteren van de mensenrechten binnen het bedrijf en in de toeleveringsketen. Sedus is een van de weinige bedrijven in Duitsland die deze certificering heeft behaald.
Ambitieuze doelen voor de toekomst
Sedus heeft zichzelf ambitieuze doelen gesteld: De administratieve en productielocaties in Dogern en Geseke moeten in 2025 CO2-neutraal zijn. Om dit te bereiken heeft het bedrijf in het kader van de circulaire economie al belangrijke stappen gezet. Dit omvat de ontwikkeling van milieuvriendelijke producten, duurzame productiemethoden en effectieve recyclingstrategieën. Onlangs werd een geavanceerd energieconcept geïntroduceerd op de locatie Dogern, dat een fotovoltaïsch systeem van 350 kWp, warmtepompen en een verbeterd verwarmingsnetwerk omvat.
Innovaties en visies
Gedreven door de visie van een duurzame toekomst ontwikkelt Sedus voortdurend innovaties die zowel milieuvriendelijk als optimaal op de behoeften van mensen afgestemd zijn. Centraal staan hoogwaardige en intelligente werkplekoplossingen die voldoen aan individuele behoeften en verwachtingen en die mensen in staat stellen hun talenten volledig te ontplooien.
Sociaal engagement
Sedus is zich als stichtingsbedrijf bewust van zijn maatschappelijke verantwoordelijkheid en werkt nauw samen met verschillende revalidatiewerkplaatsen en maatschappelijke organisaties. De Stoll VITA-stichting en de Karl Bröcker-stichting ondersteunen wetenschappelijk onderzoek, gezondheidszorg, onderwijs en ecologische en medische projecten.
Het nieuwe duurzaamheidsverslag van Sedus onderstreept de jarenlange betrokkenheid bij het milieu en de sociale verantwoordelijkheid van ons bedrijf. Met zijn pionierswerk op het gebied van ergonomie, productieprocessen en duurzaamheid zet Sedus nog steeds maatstaven en geeft het actief vorm aan de toekomst van de kantoormeubelbranche. Sedus kiest voor een integrale benadering van duurzaamheid, omdat alleen op die manier verbeteringen kunnen worden gerealiseerd en ook in de toekomst met succes als verantwoordelijk bedrijf kunnen worden voortgezet.