Rapport de durabilité Sedus : Statu quo, défis et objectifs

Les efforts de Sedus en matière de protection de l’environnement remontent à loin. Dès les années 1950, l’entreprise a commencé à utiliser les ressources de manière efficace. La reconnaissance de ces efforts se traduit par une série de distinctions, dont la nomination de Christof Stoll comme « éco-manager de l’année » en 1993 et l’éco-audit de l’UE en 1995. Une autre reconnaissance importante a été la certification EMAS III en 2010, que Sedus a été le premier fabricant de mobilier de bureau au monde à obtenir.

Cette année, Sedus a franchi une nouvelle étape importante : la certification SA8000 pour la responsabilité sociale sur le lieu de travail. Cette certification confirme l’engagement de Sedus pour le respect des droits de l’homme au sein de l’entreprise et tout au long de la chaîne d’approvisionnement. Sedus fait ainsi partie des rares entreprises en Allemagne à pouvoir se prévaloir de cette distinction.

Sedus s’est fixé des objectifs ambitieux : D’ici 2025, les sites administratifs et de production de Dogern et Geseke devront être neutres en CO₂. Pour y parvenir, l’entreprise a déjà pris des mesures significatives dans le cadre de son économie circulaire. Il s’agit notamment du développement de produits respectueux de l’environnement, de méthodes de production durables et de stratégies de recyclage efficaces. Un concept énergétique avancé a récemment été introduit sur le site de Dogern, comprenant une installation photovoltaïque de 350 kWp, des pompes à chaleur et un réseau de chaleur amélioré.

Poussé par la vision d’un avenir durable, Sedus développe en permanence des innovations qui sont à la fois respectueuses de l’environnement et parfaitement adaptées aux besoins des personnes. L’entreprise accorde une importance particulière aux solutions de travail intelligentes et de haute qualité qui répondent aux besoins et attentes individuels et permettent aux personnes de développer pleinement leurs talents.

En tant qu’entreprise gérée par une fondation, Sedus est consciente de sa responsabilité sociale et travaille en étroite collaboration avec différents ateliers de rééducation et institutions sociales. La fondation Stoll VITA et la fondation Karl Bröcker soutiennent la recherche scientifique, les soins de santé publique, l’éducation ainsi que des projets écologiques et médicaux.

Le nouveau rapport de durabilité de Sedus souligne l’engagement de longue date de notre entreprise en matière de responsabilité environnementale et sociale. Grâce à son travail de pionnier dans les domaines de l’ergonomie, des procédés de fabrication et de la durabilité, Sedus continue à poser des jalons et à façonner activement l’avenir du secteur du mobilier de bureau. Sedus considère le thème de la durabilité de manière globale, car c’est la seule façon d’apporter des améliorations et de continuer à agir avec succès en tant qu’entreprise responsable à l’avenir.