Informe de sostenibilidad de Sedus: situación actual, retos y objetivos

Informe de sostenibilidad de Sedus: situación actual, retos y objetivos

Raíces históricas de la sostenibilidad

Los esfuerzos de Sedus por proteger el medio ambiente vienen de lejos. La empresa empezó a utilizar los recursos de forma eficiente ya en la década de 1950. El reconocimiento de estos esfuerzos se refleja en una serie de premios, como el nombramiento de Christof Stoll como «Eco Manager del año» en 1993 y la Eco Auditoría de la UE en 1995. Otro reconocimiento significativo fue la certificación EMAS III en 2010, que Sedus fue el primer fabricante de mobiliario de oficina del mundo en recibir.

Responsabilidad social y nuevas certificaciones

Este año Sedus ha alcanzado otro hito importante: la certificación SA8000 de responsabilidad social en el lugar de trabajo. Esta certificación confirma el compromiso de Sedus con el respeto de los derechos humanos dentro de la empresa y a lo largo de la cadena de suministro. Sedus es una de las pocas empresas alemanas que ha obtenido esta certificación.

Objetivos ambiciosos para el futuro

Sedus se ha fijado objetivos ambiciosos: Los centros administrativos y de producción de Dogern y Geseke deben ser neutros en emisiones de CO2 para 2025. Para lograrlo, la empresa ya ha dado pasos importantes en el marco de su economía circular. Esto incluye el desarrollo de productos respetuosos con el medio ambiente, métodos de producción sostenibles y estrategias de reciclaje eficaces. Recientemente se ha introducido un concepto energético avanzado en las instalaciones de Dogern, que incluye un sistema fotovoltaico de 350 kWp, bombas de calor y una red de calefacción mejorada.

Innovaciones y visiones

Impulsada por la visión de un futuro sostenible, Sedus desarrolla continuamente innovaciones respetuosas con el medio ambiente y adaptadas de forma óptima a las necesidades de las personas. La empresa hace hincapié en soluciones de puesto de trabajo inteligentes y de alta calidad que satisfagan las necesidades y expectativas individuales y permitan a las personas desarrollar plenamente su talento.

Compromiso social

Como empresa dirigida por una fundación, Sedus es consciente de su responsabilidad social y colabora estrechamente con diversos talleres de rehabilitación y organizaciones sociales. La Fundación Stoll VITA y la Fundación Karl Bröcker apoyan la investigación científica, la asistencia sanitaria pública, la educación, así como proyectos ecológicos y médicos.

El nuevo informe de sostenibilidad de Sedus subraya el compromiso de nuestra empresa desde hace muchos años con la responsabilidad medioambiental y social. Con su trabajo pionero en los ámbitos de la ergonomía, los procesos de fabricación y la sostenibilidad, Sedus sigue marcando pautas y configurando activamente el futuro de la industria del mobiliario de oficina. Sedus adopta un enfoque holístico de la sostenibilidad, ya que es la única forma de introducir mejoras y seguir operando con éxito como empresa responsable en el futuro.

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