Può darci un'idea del suo lavoro?
Mi chiamo Hannah Nardini e sono founder di WK Space, una società di workplace consultancy che opera a livello globale. La nostra sede principale è nel Regno Unito, ma lavoriamo con molti clienti in tutto il mondo e conduciamo ricerche approfondite. La nostra missione comprende la consulenza e l’analisi degli ambienti di lavoro. Trascorriamo diverse settimane nelle organizzazioni per raccogliere un'ampia gamma di dati e poniamo grande enfasi sul dei dipendenti. In questo modo, le aiutiamo a sviluppare strategie per i loro futuri ambienti di lavoro e a comprendere le loro esigenze per i prossimi dieci anni.
Ove necessario, realizziamo riprogettazioni complete degli interni e avviamo anche cambiamenti comportamentali. Le nostre strategie mirano a cambiare radicalmente il modo in cui le persone lavorano. Crediamo nel supporto dei nostri clienti dall’inizio alla fine. Per questo motivo lavoriamo a stretto contatto con tutti i dipendenti per guidarli nel processo di cambiamento e garantire che ogni strategia implementata sia un successo.
Ci dica qualcosa sull’argomento della sua presentazione di oggi
Ci dica qualcosa sull’argomento della sua presentazione di oggi
La mia presentazione di oggi riguardava i valori importanti per i dipendenti sul posto di lavoro, sia dal punto di vista dei valori personali che dell’ambiente fisico. Abbiamo anche esaminato i diversi gruppi generazionali e analizzato cosa si aspettano dal loro posto di lavoro. Il nostro obiettivo era quello di capire se nei prossimi sei anni potremo aspettarci un maggiore ritorno all'ufficio e come potrebbe essere il posto di lavoro nel 2030.
Abbiamo analizzato come cambierà il posto di lavoro a causa delle diverse generazioni e quali sono le loro esigenze. È emerso chiaramente che le aspettative nei confronti dell'ufficio cambieranno notevolmente.
Come vede lo sviluppo del lavoro ibrido?
Il lavoro ibrido, che è stato guidato principalmente dalla pandemia del 2020, ha cambiato radicalmente il mondo del lavoro su scala globale e non ha precedenti. Sono felice di far parte di questo sviluppo della nostra generazione. È un’opportunità che capita una volta nella vita. Il lavoro ibrido è diventato una parte accettata della nostra cultura lavorativa e non possiamo più tornare ai vecchi metodi di lavoro. Il nostro consiglio alle aziende è quindi quello di sfruttare appieno le opportunità che offre.
Tuttavia, il luogo di lavoro fisico rimane importante. È fondamentale trovare strategie e modi per riunire nuovamente le persone. In questo modo, è possibile combinare il meglio di entrambi i mondi.
Nel nostro articolo “Uno studio come centro strategico”, abbiamo già presentato come WKSpace collabora con Hannah Nardini e abbiamo scoperto che cosa è importante per lei quando costruisce e arreda il suo studio. I nostri lettori possono leggere di più su questo argomento qui.
