Terceras plazas de trabajo y cafetería
Una mirada exhaustiva a estos nuevos terceros espacios muestra que, en el contexto del trabajo y los cafés, pueden dividirse en tres tipos que pueden encontrarse hoy en casi todas las metrópolis del mundo: Cafés callejeros, cafés temáticos y cafés de trabajo. Estos lugares no sólo ofrecen espacio para trabajar, sino que también crean una atmósfera en la que se fomenta la interacción social y los estilos de trabajo individuales. En ellos se reúnen no sólo individuos, sino también grupos de empleados, clientes habituales y visitantes.
Cada tipo de espacio tiene su propio planteamiento para crear un entorno que fomente la productividad, la interacción social y el bienestar:
Cafés callejeros: la vida urbana se encuentra con el trabajo
Los cafés callejeros, presentes en todas las metrópolis, se han convertido en lugares de trabajo temporales para muchas personas. Ofrecen un buen equilibrio entre comodidad y funcionalidad. Los materiales naturales y los colores cálidos crean un ambiente acogedor que invita a quedarse. Las zonas de asiento, de diseño flexible, favorecen tanto el trabajo individual como la interacción social. Estos cafés atraen a un amplio público, desde trabajadores que se desplazan al trabajo y autónomos hasta equipos de trabajo que desean trabajar en un ambiente relajado.
Cafés temáticos: experiencias individuales y entornos de trabajo creativos
Los cafés temáticos ofrecen un ambiente único, a menudo centrado en un tema específico o en la cultura local. Estos cafés destacan por su individualidad y crean entornos que fomentan no sólo el trabajo productivo, sino también experiencias inspiradoras. La decoración única, las obras de arte locales y la iluminación creativa los convierten en lugares populares para quienes buscan una pausa creativa o trabajar en un entorno inspirador.
Cafés de trabajo: el futuro del trabajo híbrido
Los cafés de trabajo, o «coffices», combinan el ambiente informal de una cafetería con la funcionalidad de un espacio de cotrabajo. Estos lugares ofrecen todo lo que necesitan los empleados híbridos: desde mobiliario similar al de una oficina y una potente conexión Wi-Fi hasta zonas de trabajo tranquilas. Están especialmente diseñados para fomentar tanto el trabajo productivo como el diálogo entre los usuarios. Los eventos y las oportunidades de establecer contactos hacen de los Work Cafés un lugar de encuentro favorito para autónomos, nómadas digitales y equipos pequeños.
Diferentes estrategias de diseño crean un ambiente único
Los tres tipos de cafeterías utilizan su estrategia de diseño para crear un ambiente único que se adapte al grupo al que se dirigen. Los cafés de la calle suelen dirigirse a un público amplio con su diseño cálido y accesible, mientras que los cafés temáticos utilizan su estética distintiva como punto de venta único. Las cafeterías de trabajo hacen hincapié en la funcionalidad y la profesionalidad combinadas con la comodidad en su diseño. Las necesidades y comportamientos de los usuarios también difieren considerablemente en estos espacios.
Los cafés al aire libre son frecuentados tanto por personas que buscan un café rápido para llevar como por trabajadores que buscan un cambio de aires. Los cafés temáticos atraen a personas que buscan experiencias únicas o personas afines en torno a un tema o interés concreto. Las cafeterías de trabajo satisfacen necesidades y expectativas más relacionadas con el trabajo y también hacen hincapié en la productividad y las oportunidades de establecer contactos. Estas necesidades diferentes influyen mucho en el diseño y el mobiliario de los tres tipos de espacios.
La importancia para la cultura de oficina
Estos terceros lugares híbridos también influyen notablemente en el diseño de las oficinas tradicionales. Las oficinas modernas adoptan cada vez más elementos de terceros lugares para crear espacios que no sólo fomenten el trabajo productivo, sino también la interacción social y el bienestar. Las empresas que apoyan modelos de trabajo híbridos se centran cada vez más en entornos tipo cafetería para ofrecer a sus empleados un ambiente de trabajo flexible y orientado a la comunidad. La integración de terceros lugares en el mundo laboral moderno no sólo crea entornos de trabajo funcionales, sino también lugares donde la gente puede reunirse, ser creativa y relajarse.
