Jouant son rôle d’observatoire des tendances du bien-être au travail, le dernier numéro de Sedus INSIGHTS nous donne un aperçu passionnant de la manière dont les univers de travail urbanisés fonctionnent et indique aux entreprises la voie à suivre pour faire du bureau le lieu de prédilection à l’ère du travail hybride.
Un résumé des thèmes abordés est proposé ci-après. Vous pouvez télécharger le numéro complet ici.
Flexibilité et options au choix
La pandémie nous a contraints à travailler depuis la maison et cette expérience a modifié notre point de vue sur les environnements de travail. Nous avons appris que le travail n’était pas obligatoirement lié à un lieu physique précis. Au contraire, les collaborateurs sont aujourd’hui plutôt en quête de flexibilité et d’options leur permettant de choisir où et comment ils travaillent.
Cette évolution a des conséquences tant pour les entreprises que pour les salariés. D’une part, elle a réduit la demande de surfaces de bureaux classiques tout en créant de nouvelles exigences concernant les espaces de travail urbains. D’autre part, les lieux situés en dehors du bureau traditionnel, tels que les espaces de coworking ou les cafés, sont devenus de plus en plus populaires.
La fusion entre travail et vie privée
La flexibilité croissante modifie également la manière dont nous concilions travail et vie privée. Il ne s’agit plus de trouver un équilibre entre vie professionnelle et privée, mais plutôt de parvenir à leur intégration harmonieuse. Le passage d’un domaine à l’autre devient plus fluide, sans pour autant que l’efficacité et la productivité en pâtissent. Cela veut dire que l’équilibre travail-vie privée, autrefois considéré comme essentiel, se transforme peu à peu en « fusion travail-vie privée ».
Le rôle des villes
Les changements qui interviennent dans le monde du travail se répercutent également sur les villes. Les quartiers d’affaires traditionnels doivent se réinventer afin de répondre aux besoins d’une population au mode de travail mobile et flexible. Les villes doivent ainsi prendre conscience des espaces qu’il faut restructurer et revitaliser pour répondre à l’évolution des exigences.
Les quartiers de bureaux perdent de leur importance et les villes doivent apprendre à les repenser pour les faire revivre. Il s’agit d’une nouvelle façon d’exploiter la ville, différente de ce qui se faisait par le passé.
L’importance des tiers-lieux
Les cafés et autres lieux similaires sont désormais des espaces de travail importants, qui répondent aux besoins de flexibilité et d’interaction sociale des travailleurs. Ces tiers-lieux offrent un cadre différent du bureau classique et sont propices à la créativité et à la collaboration.
La transformation du bureau
Pour faire face à la concurrence des autres espaces de travail et soutenir un modèle de travail hybride, les bureaux doivent se transformer. Les zones communes et partagées ainsi que les espaces de travail flexibles deviennent des éléments centraux pour repenser l’aménagement du bureau. Celui-ci doit non seulement favoriser l’efficacité, mais aussi l’interaction sociale et le bien-être.
La perspective mondiale
Les changements dans la culture du travail ne sont pas homogènes à l’échelle mondiale. En Chine, de nombreuses personnes reviennent pratiquement à l’ancienne « normalité », tandis qu’aux États-Unis, des quartiers entiers sont concernés par le dépeuplement dans les villes, ce qui entraîne des problèmes en matière d’ordre public. L’Europe se trouve dans une situation un peu intermédiaire, avec des bureaux qui restent un point de référence central pour le travail. Selon les prévisions, 42 000 nouveaux espaces de coworking devraient ouvrir dans le monde dans l’année à venir.
Qu’est-ce que cela signifie pour nous ?
L’avenir du monde du travail réside dans le travail hybride, qui allie flexibilité, productivité et qualité de vie. La transformation des bureaux et des espaces de travail urbains est décisive pour pouvoir répondre à ces exigences. En définitive, il s’agit de créer un environnement de travail correspondant aux besoins et aux souhaits des travailleurs modernes tout en les aidant à exploiter leur plein potentiel.
SEDUS INSIGHTS est une publication à caractère non commercial, basée sur des études documentaires et de terrain menées par SEDUS STOLL AG et PIERANDREI ASSOCIATI.
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