Bajo el lema del reciente lanzamiento, «Work and the City – the Temptation Office», Sedus presentó sus últimas soluciones para la oficina, que combinan flexibilidad, confort y diseño.
Clerkenwell, al norte de la City de Londres, alberga el mayor número de empresas creativas y arquitectos por kilómetro cuadrado del mundo, lo que convierte a este barrio en uno de los centros de diseño más importantes del globo. La Clerkenwell Design Week se creó con la idea de celebrar esta comunidad rica y diversa. Durante tres jornadas, las marcas y empresas líderes del sector del interiorismo presentan sus conceptos y soluciones en una serie de eventos, exposiciones e instalaciones especiales. Numerosos clientes, distribuidores y entusiastas del diseño acudieron a la sala de muestras de Sedus para hablar con el equipo británico del fabricante alemán e informarse sobre el nuevo mundo de la oficina.
Un armonioso «Work-Life-Balance»
«Con el creciente deseo de un equilibrio más armonioso entre la vida profesional y personal, cada vez es más importante diseñar entornos de trabajo que no solo permitan una carga de trabajo saludable, sino que también ayuden activamente a reducir el estrés de los empleados», afirmaba Ben Wheeler, Director General de Sedus Stoll Ltd UK. La transformación digital y los horarios de trabajo flexibles son cuestiones clave que Sedus está abordando con productos innovadores.
El coste de pasar por alto los valores de los trabajadores en el espacio de trabajo
Hannah Nardini, de WKspace, a quien entrevistamos aquí y aquí, hizo una inspiradora presentación sobre este tema en la sala de muestras de Sedus. Su presentación se centró en aquello que es más importante para los empleados en un espacio de trabajo, tanto desde el punto de vista de los valores como del entorno físico. Ella y su equipo llevan tiempo estudiando los distintos grupos generacionales (desde los «boomer» hasta la Generación Z) y han analizado qué es importante para ellos en el lugar de trabajo, algo que también vimos en el número 5 de nuestro monitor de tendencias Sedus INSIGHTS.
El objetivo claro era averiguar si veremos un mayor retorno a la oficina en los próximos seis años y cómo será el espacio de trabajo en 2030. Nardini ofreció un exhaustivo análisis basado en datos sobre lo que queremos en el espacio de trabajo, con fascinantes estadísticas. Se analizaron distintos grupos profesionales para ver qué podían hacer para satisfacer las necesidades de las cuatro generaciones que actualmente están en el mercado laboral. El resultado de su estudio es concluyente: las demandas fundamentales de la oficina cambiarán significativamente en el futuro. Aquí encontrará otra presentación de Nardini sobre el tema.
