Sedus Stoll AG cierra el ejercicio 2023 nuevamente en positivo

Contacto de prensa

Oficina de prensa de Sedus
Christof-Stoll-Straße 1 (antigua Gewerbestraße 2)
79804 Dogern
Teléfono: +49 (0) 7751 84 - 320
Correo electrónico: presse@sedus.com

Con una cifra de negocios de aprox. 259,0 millones de euros, Sedus Stoll AG registró en 2023 un crecimiento del +8,8% en comparación con el año anterior, situándose así muy por encima del crecimiento medio del mercado (+0,6% en comparación con el año anterior). Además, con unos 247,4 millones de euros, la entrada de pedidos se sitúa en niveles récord.

«Sedus Stoll AG creció de forma sólida el año pasado», explica Daniel Kittner, portavoz de la Junta Directiva de Sedus Stoll AG. «Gracias a la estrecha colaboración con nuestros distribuidores en Alemania y a nivel internacional, hemos logrado la licitación de numerosos grandes proyectos, lo que nos garantiza vientos de cola en 2024. A pesar de la tensa coyuntura económica, conceptos como el teletrabajo, el coworking y los nuevos espacios de trabajo siguen siendo muy populares. Su diseño y equipamiento siguen estando muy en boga en los mercados internacionales. Observamos que las culturas empresariales son cada vez más ágiles y adaptables a la hora de implementar proyectos de gran envergadura y respondemos a ello».

Sedustainable: un objetivo claro en mente

La sostenibilidad tiene muchas facetas. Para Sedus, su base de actuación está constituida por tres piedras angulares. El principio «People, Planet, Profit» (Personas, Planeta, Beneficios) deja claro que el objeto de la empresa debe generar siempre un valor añadido a nivel económico, ecológico y social. «Todas las decisiones deben tener siempre en cuenta las "tres P"», afirma Kittner. «Nos aseguramos de que nuestras acciones tengan siempre un impacto positivo en al menos dos de los aspectos, a la vez que no se vulnera ninguno de ellos».

Con el lanzamiento de la campaña Sedustainable en junio de 2024, Sedus pretende dar visibilidad a la apuesta continua de la empresa por el desarrollo sostenible. Los centros administrativos y de producción de Sedus en Dogern y Geseke alcanzarán la neutralidad de carbono en 2025 (Scope 1 y 2). «En nuestro camino hacia la neutralidad climática, queremos reducir el 30% de nuestras emisiones directas para finales de 2025 y otro 20% para 2030», explica Kittner. «Sin embargo, también hemos definido otros hitos para la empresa hasta 2025: Sedus reducirá las emisiones de su flota de vehículos en un 20%; además, la revisión del concepto energético debería reducir el uso de energía primaria en torno al 60%. Tenemos previsto optimizar el proceso de embalaje en torno a un 15% y alrededor del 80% de la madera que utilizamos para la producción de nuestros muebles procederá de explotaciones forestales sostenibles de aquí a 2025».

Buenas perspectivas: Segunda oleada de lanzamientos en Orgatec 2024

En 2024, Sedus seguirá lanzando nuevos productos al mercado en dos tramos. Bajo el lema «Design to connect», el fabricante de mobiliario de oficina lanzará este año un gran número de nuevos productos en el marco de la feria Orgatec. «En Colonia, presentaremos la oficina como un espacio social donde la gente puede reunirse, intercambiar ideas, colaborar de manera informal y también encontrar un punto de anclaje social», explica Kittner. «Bajo el influjo de terceros lugares como restaurantes, cafés, bibliotecas y parques, la ciudad se abre ahora camino en la oficina y, a su vez, inspira la creación de espacios atractivos. Para nosotros, la feria Orgatec es el escenario perfecto para presentar el panorama laboral como un ecosistema dinámico, un concepto cada vez más relevante en estos tiempos de cambio. Con un stand de más de 1050 m², estamos preparando un mundo en el que los visitantes no solo podrán ver la innovación, sino también experimentarla. Esperamos despertar la curiosidad y fomentar el diálogo sobre el futuro del trabajo en un ambiente tan profesional como inspirador».

Empleados

El número de empleados del Grupo Sedus Stoll aumentó un 10,2% respecto al año anterior. El Grupo dio empleo durante el año pasado a 1.078 personas (excluidos los miembros de la Junta Directiva, los directores generales y los becarios), frente a las 978 del año anterior.