De 150-jarige bedrijfsgeschiedenis van Sedus wordt gekenmerkt door pioniersgeest – of het nu gaat om ergonomie, productieprocessen of duurzaamheid. In de huidige opvatting betekent duurzaamheid het beschermen van de essentiële bestaanskwaliteit voor mensen nu en voor toekomstige generaties, zodat iedereen kan leven in een ecologisch, sociaal en economisch intacte wereld. Deze omvattende claim bepaalt het denken en handelen bij Sedus.
Sedustainable
Drie perspectieven:
sociaal, ecologie en economie
De opvattingen van Sedus over duurzaamheid zijn gebaseerd op de drie pijlers sociaal, ecologie en economie, omdat een bedrijf zich alleen op deze manier op de lange termijn kan ontwikkelen.
Bekijk de maatregelen, projecten en achtergronden die schuil gaan achter de afzonderlijke pijlers:
Sociaal
Betrokkenheid zonder winstoogmerk is diep geworteld in de ondernemingsstructuur van Sedus.
Ecologie
Het zakelijke handelen en de productie bij Sedus worden gekenmerkt door ecologische principes.
Visie op een leefbare toekomst
*Het doel is ambitieus maar duidelijk: Sedus wil in 2025 CO₂-neutraal zijn in zijn kantoor- en productievestigingen.
Gedreven door de visie van een duurzame toekomst ontwikkelt Sedus voortdurend innovaties die zowel milieuvriendelijk als optimaal voor de mens zijn aangepast. De kwalitatief hoogwaardige en intelligente werkplekoplossingen zijn zo ontworpen dat iedereen zijn talenten volledig kan ontplooien en in teamverband buitengewone dingen kan bereiken. Sedus hecht daarom bijzonder veel waarde aan individuele behoeften, eisen en verwachtingen.
Als toonaangevend bedrijf draagt Sedus een grote verantwoordelijkheid – voor zijn medewerkers, klanten en de planeet. Duurzaam handelen betekent voor Sedus om volgens een omvattende pretentie te leven, waarmee vandaag al de basisprincipes voor het leven van morgen wordt beschermd. Want: We really care.
Stichtingen:
winsten ondersteunen sociale projecten
Een groot deel van de winst van Sedus gaat naar twee non-profitstichtingen. In 1985 richtten Emma en Christof Stoll de Stoll VITA Stiftung op om de bedrijfsopvolging te regelen en de voortzetting van hun levenslange betrokkenheid te garanderen. De stichting houdt zich bezig met het bevorderen van wetenschappelijk onderzoek, openbare gezondheidszorg, educatie alsook milieu- en natuurbescherming. Door de fusie met Gesika Büromöbelwerk GmbH kwam daar in 2002 de Karl Bröcker Stiftung bij. Deze stichting houdt zich voornamelijk bezig met educatieve projecten en medische en therapeutische projecten en faciliteiten voor kinderen in binnen- en buitenland.