All Inclusive

Editie #11, 02/2020

Met diversiteit en integratie die teamprestaties verbeteren

De voordelen van een divers personeelsbestand zijn niet alleen eerlijk, maar vormen ook de basis voor succesvolle en concrete resultaten

Cijfers en feiten
Het gesprek met de expert: ”Groei inclusief” met Toby Mildon, Diversity & Inclusion Manager en oprichter van het adviesbureau Mildon.
Modelvoorbeelden Trends
De casestudie: Allianz offices, Sydney, Australië
Oplossingen en tips: Het bevorderen van de cultuur van diversiteit en integratie is niet alleen de juiste weg, maar kan ook een groter concurrentievoordeel zijn.

_{* De volledige inhoud is momenteel alleen beschikbaar voor abonnees}