Croissance et rentabilité: Sedus Stoll AG clôture l’exercice 2023 en positif

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Avec un chiffre d’affaires d’env. 259,0 millions d’euros, la société Sedus Stoll AG affiche – en 2023 – une croissance de +8,8 % par rapport à l’année précédente, dépassant ainsi nettement la croissance du marché observée dans le secteur (+0,6 % comparée à l’année précédente). Les entrées de commandes atteignent également un niveau record avec près de 247,4 millions d’euros.

« Sedus Stoll AG, l’an passé, a poursuivi sa croissance avec une bonne rentabilité », souligne Daniel Kittner, porte-parole du directoire de la société. « Notre étroite collaboration avec des partenaires spécialisés, en Allemagne et à l’étranger, nous a permis de remporter de nombreux grands projets et d’aborder 2024 avec confiance. Malgré la situation économique, globalement tendue, le home office, le coworking et les new work spaces sont toujours très appréciés. Leur conception et leur aménagement offrent de très nombreuses possibilités sur les marchés internationaux. Nous constatons de plus en plus, lors de la mise en œuvre de grands projets, que les cultures d'entreprise deviennent plus agiles et plus réactives – et nous réagissons à cela. »

Sedustainable : un objectif clairement défini

Le développement durable présente de nombreuses facettes. Pour Sedus, trois piliers forment la base de toute action. Avec sa devise « People, Planet, Profit », l’entreprise affiche clairement son objectif : créer de la valeur ajoutée, tant au niveau économique que sur le plan environnemental et social. « Toute décision doit toujours prendre en compte les trois P », souligne D. Kittner. « Nous veillons à ce que nos actions aient toujours un impact positif sur au moins deux de ces aspects, sans nuire à aucun d'entre eux. »

Avec le lancement de la campagne Sedustainable en juin 2024, Sedus met un accent important sur la poursuite du développement durable de la société. À l’horizon 2025, les sites de gestion et de production de Sedus (scope 1 & 2), basés à Dogern et Geseke, seront neutres en CO2. « Dans notre démarche, nous entendons réduire de 30% nos émissions directes d'ici la fin 2025, puis de 20% supplémentaires d'ici 2030 », précise D. Kittner. « Nous avons par ailleurs défini d’autres étapes-clés pour Sedus, jusqu'en 2025 : les émissions de notre parc de véhicules seront réduites de 20%, la révision du concept énergétique devrait permettre de réduire de quelque 60% l’utilisation d’énergie primaire. S’agissant de l’emballage, nous prévoyons une optimisation d’environ 15% ; et près de 80% du bois que nous utilisons pour produire nos meubles sera issu d'une exploitation forestière durable, d’ici 2025. »

Belles prévisions : deuxième vague de lancement pour le salon Orgatec 2024

En 2024, les nouveaux produits Sedus seront lancés en deux temps. Sous le slogan « Design to Connect », le fabricant de mobilier de bureau lance de nombreuses nouveautés, présentées cette année au salon Orgatec. « À Cologne, nous allons présenter le bureau comme un lieu à vocation sociale où les gens se rencontrent, échangent, travaillent ensemble de façon informelle et peuvent trouver un point d’ancrage »., explique D. Kittner. « Portée par certains tiers lieux comme les restaurants, les cafés, les bibliothèques et les parcs, la ville s’invite au bureau et inspire la réalisation d’espaces attrayants. Le salon sera pour nous une vitrine où nous présenterons les espaces de travail comme un écosystème dynamique – un concept qui se révèle de plus en plus pertinent dans notre monde en pleine mutation. Avec un stand de plus de 1050 m², nous préparons un univers dans lequel les visiteurs pourront non seulement voir les innovations, mais aussi en faire l’expérience. Il nous tarde d’éveiller la curiosité et de promouvoir le dialogue sur l’avenir du travail, dans une atmosphère aussi professionnelle qu’inspirante ».

Collaborateurs

Les effectifs salariés, au sein du groupe Sedus Stoll, ont augmenté de 10,2 % par rapport à l’année passée. Au cours du trimestre, le groupe comptait 1078 collaborateurs (exception faite des membres du conseil d’administration, des directeurs et des apprentis), contre 978 l’année précédente.