Los más de 150 años de historia de Sedus han estado marcados por el carácter pionero de la empresa, sobre todo en los ámbitos de la ergonomía, la producción y la sostenibilidad. Tal y como se entiende hoy el concepto, sostenibilidad hace referencia a proteger los fundamentos esenciales de la vida para las personas de hoy y para las generaciones futuras, de modo que todos puedan vivir en un mundo intacto desde el punto de vista ecológico, social y económico. Este enfoque integral marca nuestro trabajo diario en Sedus.
Sedustainable
Tres perspectivas:
social, ecológica y económica
La forma en que Sedus entiende la sostenibilidad se basa en tres pilares (aspectos sociales, ecología y economía), porque solo a través de ellos puede una empresa desarrollarse a largo plazo.
Descubra las medidas, los proyectos y los antecedentes de cada uno de los pilares:
Aspectos sociales
El compromiso social está profundamente arraigado en la estructura empresarial de Sedus.
Ecología
Las actividades empresariales y la producción de Sedus se caracterizan por sus principios ecológicos.
Economía
Para Sedus, actuar de forma rentable significa trabajar y actuar de forma sostenible.
Visión de un futuro que merezca la pena vivir
*El objetivo es ambicioso pero claro: Sedus quiere alcanzar la neutralidad de CO₂ para 2025 en sus centros administrativos y de producción.
Impulsada por la visión de un futuro sostenible, Sedus desarrolla continuamente innovaciones respetuosas con el medio ambiente y optimizadas para las personas. Las soluciones inteligentes y de alta calidad para el espacio de trabajo están diseñadas para que todos puedan desarrollar plenamente su talento y conseguir cosas extraordinarias como parte de un equipo. Por ello, Sedus concede especial importancia a las necesidades, exigencias y expectativas individuales.
Como empresa líder, Sedus tiene una gran responsabilidad tanto de cara a sus empleados como con sus clientes y el planeta. Para Sedus, actuar de forma sostenible significa adoptar un enfoque integral que siente las bases hoy para proteger la vida de mañana. No en vano, we really care.
Fundaciones:
los beneficios están destinados a proyectos sociales
Gran parte de los beneficios que genera Sedus se destinan a dos fundaciones benéficas. En 1985, Emma y Christof Stoll crearon la Fundación Stoll VITA para gestionar la sucesión empresarial y asegurar de por vida la continuidad de su compromiso. La Fundación promueve la investigación científica, la salud pública, la educación, la protección del medioambiente y la conservación de la naturaleza. La Fundación Karl Bröcker se creó en 2002 tras la fusión con Gesika Büromöbelwerk GmbH. Su prioridad es la financiación de proyectos educativos, así como de proyectos médicos y terapéuticos e instalaciones para niños en Alemania y en el extranjero.