Sedus célèbre son 150e anniversaire

1871
Albert Stoll, premier du nom, et Max Klock fondent ensemble l’usine de sièges « Stoll & Klock » à Waldshut. Après le départ de Max Klock en 1879, l’entreprise est rebaptisée « Albert Stoll ».

Une trentaine de collaborateurs fabrique des sièges en bois courbé. La matière première la plus importante, le bois de hêtre, pousse directement aux portes de l’usine, dans la vallée du Rhin. Pour la fabrication de sièges en rotin, Albert Stoll a recruté sans peine et à moindres coûts des ouvrières à domicile.

1879
Le bois courbé, obtenu par cintrage à la vapeur d’eau, permet à l’entreprise « Albert Stoll » de proposer différents modèles de sièges. L’un d’eux est le siège en bois courbé no 18. Il s’agit d’un modèle quatre pieds avec dossier possédant une fixation supplémentaire au cadre de l’assise. Sa construction d’ensemble le rend très stable.

1882
Albert Stoll, deuxième du nom, naît à Waldshut.

1890
Le modèle quatre pieds en bois courbé no 463 est produit. Le logement de la tige filetée renforcé sur colonne se compose de quatre pieds de soutien courbés. La colonne tournée avec insert fileté veille au réglage en rotation et en hauteur. La coque de l’assise est légèrement façonnée et l’accoudoir forme en même temps la fixation supérieure du dossier ovale canné.

1897
Au décès d’Albert Stoll, premier du nom, son épouse Bertha, « la faiseuse de sièges », prend la tête de l’entreprise.

1910
Après son baccalauréat à Waldshut et des études de génie mécanique à Karlsruhe, Albert Stoll, deuxième du nom, part étudier aux États-Unis à l’âge de 28 ans. Il en ramène quelques idées qui influenceront durablement le travail dans l’entreprise familiale.

1912
Son fils Christof Stoll naît à Waldshut.
L’ère de la production industrielle a sonné. Les machines qu’il a achetées aux États-Unis permettent à Albert Stoll de renoncer à un travail manuel très chronophage. Les chaises à barreaux fabriquées à cette époque sont également appelées « sièges Rekord ». Les barreaux horizontaux et verticaux leur donnent une très bonne stabilité.

1926
Albert Stoll, deuxième du nom, invente la technique de la rotation à ressort (« Federdreh »). Pour la première fois, le monde entier se met à fabriquer un siège de travail amorti où la suspension centrale de l’assise est indépendante du mécanisme pivotant. Albert Stoll présente son innovation à la Foire de Leipzig et la fait breveter. De nos jours, l’entrepreneur est considéré comme un précurseur de la technique moderne de fabrication des sièges de travail.

1929
L’intégration de pièces métalliques donne aux sièges davantage de mobilité. Une
utilisation plus dynamique et des possibilités d’adaptation ergonomiques s’ensuivent. Le modèle 3507, un « Federdreh », dispose d’une embase de piètement unique en tôle d’acier fixée au tube vertical par soudage par points. La partie supérieure vient de la gamme Rekord et le câble Bowden permet le réglage en hauteur.

1937
Albert Stoll, deuxième du nom, meurt à l’âge de 54 ans seulement, de manière inattendue. Les rubriques nécrologiques saluent une personnalité à l’énergie débordante dotée d’une grande sagacité. Parmi ses quatre fils, trois reprennent les usines de sièges. Tandis qu’Albert Stoll, troisième du nom, prend les rênes de l’usine de Koblenz, Christof et Martin Stoll dirigent ensemble l’entreprise à Waldshut jusqu’en 1958.

1953
Christof Stoll s’engage en faveur des collaborateurs, le bien le plus précieux de toute entreprise, et introduit la participation des salariés aux résultats. D’autres entreprises lui emboîteront le pas, mais seulement bien des années plus tard. En ce sens, Christof Stoll a véritablement joué un rôle de précurseur.

1958
Christof et Martin Stoll scindent l’entreprise familiale en deux nouvelles sociétés : Christof Stoll KG à Waldshut et l’usine de sièges « Federdreh » de Martin Stoll à Tiengen. À la suite de la scission, Christof Stoll lance la marque Sedus pour différencier ses produits.

1962
Le modèle 676 est un fauteuil de bureau qui marque les débuts du siège coque en contreplaqué. Il possède quatre pieds en bois massif, une tirette, un mécanisme de réglage d’inclinaison et des manchettes d’accoudoirs moulées.

1964
Le design se tourne vers des modèles plus élancés et filigranés. Ceux-ci impulsent un véritable essor conomique. Les sièges en bois sont encore fabriqués, mais se font détrôner.

1966
Le couple Stoll s’engage en faveur de l’alimentation saine et ouvre le restaurant d’entreprise. Aujourd’hui encore, sa cuisine propose une alimentation complète.

1968
Le modèle 3846, un siège de bureau au piètement rond en acier inoxydable, est mis sur le marché.

1969
Dans le sillage de la croissance de l’entreprise, les services déménagent progressivement sur le site de production de Dogern. À peine un an plus tard, Christof Stoll met en place un service de recherche etdéveloppement ; une autre année s’écoule et c’est la création du laboratoire d’essai le plus grand et le plus moderne du secteur. Sur la période allant jusqu’en 1987, huit bureaux de vente sont également ouverts en Europe.

1973
Avec le lancement du mécanisme Similar, la nouvelle génération d’assise dynamique est arrivée. L’angle de l’assise et du dossier varie selon un rapport défini avec précision permettant d’étirer le corps facilement. De plus, le dossier à contact permanent soutient le dos lors des changements de position.

1979
L’entreprise consigne ses propres règles en matière d’écologie dans une brochure. Elle s’équipe par ailleurs d’une installation de thermolaquage sans solvants et ne laissant pratiquement pas de résidus.

1982
Le modèle london 5 est produit. Le mécanisme Similar est intégré dans le revêtement du siège et le dossier est réglable en hauteur. Le piètement en aluminium est thermolaqué et la couleur du capitonnage en tissu est typique de la mode des années 80. Seul le prototype possède l’appuie-tête.

1985
Pour assurer la pérennité de l’entreprise et dans la continuité de leur engagement en faveur de l’environnement, Emma et Christof Stoll créent la fondation Stoll VITA. Celle-ci se consacre à promou voir la recherche scientifique, la santé publique, la formation, la conservation de la faune et de la flore ainsi que la protection de l’environnement.

1988
Le modèle paris 14 est mis sur le marché. Il possède une embase de piètement en acier avec des doubles roulettes, un mécanisme Similar et un dossier à suspension dorso-cinétique ainsi que des accoudoirs solides en polypropylène. Il a été vendu plus d’un million de fois.

1993
Christof Stoll est récompensé pour son engagement en faveur de la protection de l’environnement dans l’entreprise. Il est élu « manager écologique » de l’année 1993 par le magazine économique Capital et la fondation environnementale WWF Allemagne. Sedus est également l’une des premières entreprises du Bade-Wurtemberg à introduire un système de management environnemental.

1995
La société en commandite existante se transforme en Sedus Stoll GmbH (société à responsabilité limitée) avant de devenir Sedus Stoll AG (société anonyme). Sedus est en outre le premier fabricant de mobilier en Allemagne à obtenir la certification EMAS I.

1996
Le modèle wien est mis sur le marché. Il s’agit de la première gamme de modèles conçue à l’aide de la CAO.

2000
Le modèle open up est mis sur le marché. Il connaît toujours un franc succès à ce jour.

2002
Avec l’acquisition de Gesika Büromöbel GmbH, Sedus devient un vrai fournisseur de solutions intégrales pour l’aménagement des espaces de travail. Ses concepts d’aménagement sont principalement axés sur l’humain, la santé, le bien-être et la productivité.

Un an plus tard, Christof Stoll décède à l’âge de 90 ans.

2009
Le service du développement quitte Waldshut pour s’installer à Dogern.

2010
Le siège de travail black dot net est mis sur le marché. Son design intemporel et sa dimension technique parviennent toujours à convaincre aujourd’hui. Cette année-là, Sedus est également le premier fabricant de mobilier de bureau au monde
à obtenir la certification EMAS III.

Emma Stoll s’éteint à l’âge de 90 ans.

2018
Les tables et bureaux « get together » sont intégrés à la gamme de produits. Dans les versions « Bench » et « bureaux d'équipe », une conception nomade des postes de travail tend à s'imposer. Convivialité et confort s'invitent au bureau, notamment grâce aux pieds en finition bois – proposés en option.

Le siège de l’entreprise est transféré à Dogern. À cette occasion, la rue permettant d’accéder à l’entreprise est rebaptisée « Christof-Stoll-Straße ». Au printemps 2019, les derniers collaborateurs encore à Waldshut déménagent dans le nouveau bureau intelligent, le « Sedus Smart Office ».

2020
La pandémie du coronavirus est venue accélérer l’instauration du télétravail, en home office. Sedus développe des produits adaptés pour aménager de façon optimale un coin bureau, chez soi.

En raison de la pandémie de coronavirus, le salon Orgatec a été annulé à Cologne. Sedus présente ses toute dernières nouveautés en ligne, lors d'une émission diffusée en direct: « New Dimensions », dont l’un des temps forts a été la présentation du système se:lab.

Version évoluée du se:motion, le siège de travail se:motion net séduit par son dossier résille confort et ses accoudoirs modifiés. Sedus présente par ailleurs temptation speed, le bureau à moteur électrique le plus rapide au monde. Réglable en hauteur, il se relève ou s‘abaisse à une vitesse de 150 mm par seconde.