Page 7 - Un diálogo por el futuro

PARTICIPACIÓN DE LA COMUNIDAD
CÓMO INFLUYE LA CULTURA EMPRESARIAL EN EL SENTIDO DE PERTENENCIA
PROPÓSITO
es lo que la empresa representa en términos históricos, éticos y prácticos. Es la fuerza motriz que permite a una empresa definir su marca y su cultura.
NIVEL COMUNITARIO
NIVEL GLOBAL
mundo
NIVEL LOCAL
ciudad
NIVEL DE EMPRESA
espacio de trabajo
VALORES
son los principios que guían a una empresa. Influyen en la experiencia de los empleados, la relación con los clientes, los socios y los accionistas.
CULTURA
refiere a las actitudes
y comportamientos
de una empresa y
sus empleados.
Refleja las interacciones y decisiones de las personas.
instituciones nacionales e internacionales, ONG, personas influyentes, clientes
barrio, municipios, gobierno regional, activistas, voluntarios
propietarios, directivos, empleados, familias
donaciones filantrópicas
iniciativas de desarrollo económico
ACTORES
programas de desarrollo comunitario
activismo
entorno de trabajo seguro
programas de formación continua
formación de los empleados
políticas y prácticas de diversidad
programas de asistencia
prácticas de trabajo éticas
comunidad externa
comunidad híbrida
comunidad interna
ESCUCHAR
INVOLUCRARSE
Trabajar en la comunicación para hacer crecer la comunidad.
iniciativas de voluntariado
PLANIFICAR
programas de
sostenibilidad medioambiental
Fomentar relaciones positivas a través del diálogo.
Crear una estrategia para aumentar el intercambio de conocimientos.
i
i
c
o
s
o
d
a
d
i
l
i
b
a
s
n
o
i
a
l
c
o
p
r
p
o
s
r
a
t
e
i
v
r
a
e
x
r
n
c
s
d
a
d
i
l
b
a
a
l
c
s
o
r
p
n
o
r
a
o
t
t
e
i
p
v
a
a
s
i
e
n
r
t
e
r
n
a