Page 7 - Nuevas formas de liderazgo
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En los Estados Unidos y en la UE-15
Los trabajadores independientes son el
CARACTERÍSTICAS:
Alto nivel de control y autonomía.
A corto plazo.
Remuneración por proyecto o venta.
AGENTES LIBRES
Obtienen sus ingresos primarios del trabajo independiente y optan activamente por este estilo de empleo.
OPCIÓN PREFERIDA
EL TRABAJO INDEPENDIENTE
HECHOS Y CIFRAS 7
UNA INSTANTÁNEA
20-30%
de la población activa.
162
es decir,
millones de personas
RETICENTES
INGRESOS PRIMARIOS
Obtienen sus ingresos primarios del trabajo independiente, pero preferirían un
empleo tradicional.
OPCIÓN NECESARIA
4
SEGMENTOS DE TRABAJADORES INDEPENDIENTES
CONDICIONADOS FINANCIERAMENTE
Trabajan independientemente para complementar sus ingresos, pero preferirían no tener que hacerlo para
poder llegar a fin de mes.
TRABAJADORES OCASIONALES
Utilizan el trabajo independiente para complementar sus ingresos por iniciativa propia. Algunos tienen un trabajo tradicional y otros son estudiantes, jubilados o cuidadores.
(UE) 42%
(EE UU) 46%
(UE) 58% (UE) 68%
(EE UU) 54% (EE UU) 72%
(UE) 32%
(EE UU) 28%
INGRESOS SUPLEMENTARIOS
Variación de segmentos en los EE UU (68 mill. personas) y la UE-15 (94 mill. personas)
INGRESOS PRIMARIOS
INGRESOS SUPLEMENTARIOS OPCIÓN NECESARIA
OPCIÓN PREFERIDA
