Page 7 - Home Sweet Home

DOELSTELLINGEN VAN HET ERGONOMIESYSTEEM
BETERE WERKSTRUCTUUR
Mens-systeem-interactie Werkplekvormgeving Werklast
Type werk
MACRO-ERGONOMIE
De organisatie past zich aan de mensen aan
HOGERE WERKPRESTATIES
Menselijke betrouwbaarheid Gebruik van vaardigheden Werken in een team Beslissingen nemen
BETERE WERKCULTUUR
Ziekte Afwezigheid Fluctuatie van arbeidskrachten Gedrag/naleving
WAAR FIRMWARE
HOE HARDWARE
WAT SOFTWARE
WIE
LIVEWARE
MEDEWERKERS
Individuele vaardigheden en grenzen, behoeften en inspanningen.
MICRO-ERGONOMIE
De taken passen zich aan de mensen aan.
HET ERGONOMISCHE SYSTEEM
MACRO- EN MICRODIMENSIES BIJ HET THUISWERK
O O K K
K
P
E
L
P
K
R
E
T
W
R
G
A
N
S
T
I
E
E
K
E
I
S
Y
F
M
E
I V
I
A N
R
E I
W
G L
E
K
J
L
N
&
O
O
S
R
E
E
W
E
P
K
G
R
K
P
L
E
K
H
C
E
P
N
I
K
N
E
A
R
E O
C
E
T
S
S
E
N