Page 20 - Hacktivism

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BEN & JERRY
Werte schaffen: ökonomisch und sozial
„Wir sind kein Unternehmen, das einfach nur Eiscreme herstellt. Wir sind vor allem ein soziales Unternehmen, denn mit unserer Eiscreme verbessern wir die Welt”.
Ben & Jerry's Philosophie basiert auf einer dreifachen Mission: – natürliche und qualitativ hochwertige Eiscreme herzustellen, zu ver- teilen und zu verkaufen, mit ehrlicher Geschäftspraxis und umwelt- freundlichen Methoden,
– mit einer soliden Finanzausstattung wirtschaftlich zu wachsen, um so- wohl Anteilseignern als auch Mitarbeitern Werte und Vergünstigungen zu verschaffen,
– eine zentrale Rolle in der Gesellschaft zu spielen, wenn es darum geht, lokales, nationales und internationales Zusammenleben zu verbessern. So unterstützt das Unternehmen viele soziale Programme und Initia- tiven, an denen die Mitarbeiter während ihrer Arbeitszeiten mitwirken können.
www.benjerry.com
GOOGLE GARAGE
Selbstverwirklichung im gesellschaftlichen Wandel
In die „Garage” schickt das Unternehmen Google bevorzugt Mitarbei- ter, die an innovativen Projekten arbeiten und dort ein Umfeld und Be- dingungen „hacktivieren”, die Freiraum für Kreativität und Testphasen bieten.
Die Google Garage ist als Co-Working-Space gestaltet, in der sich Mit- arbeiter gegenseitig inspirieren können. Alle Möbel sind flexibel und auf Rollen, alle Oberflächen sind für Notizen und Skizzen beschreibbar. Die freie Verwendbarkeit bei höchster Flexibilität macht Google Garage zu einem ausgereiften Vorbild für Raumgestaltungen, das innovative Projekt- und kreative Zusammenarbeit fördert.
www.fastcompany.com/3017509/work-smart/look- inside-google-garage-the-collaborative-workspace-that- thrives-on-crazy-creat