Page 19 - i-Enjoy
P. 19

34
MODELVOORBEELDEN | 19
    AWESOME BOSS
Motiveer je team, zodat het zich doorontwikkelt
Awesome Boss werd ontwikkeld voor managers die zich willen richten op het erkennen en betrekken van hun medewerkers. Verschillende functies helpen bij het verbeteren van de algemene omgang met elkaar. Daartoe behoort bijv. een SMS/e-mailfunctie waarmee spontane ideeën verspreid of adviezen gegeven kunnen worden, een herinneringsfunctie voor verjaardagen en werkjubilea, cadeau-ideeën en een richtsnoer voor gesprekken met medewerkers.
Awesome Boss verbetert de verhouding tussen manager en medewerkers en heeft een direct effect op de identificatie en de capaciteit.
Slechte relaties kunnen schade aan de ondernemingscultuur veroorzaken en de kantoorsfeer behoorlijk verstoren. Worden die verbeterd, voelen medewerkers zich aanzienlijk prettiger en behalen ook betere werkresultaten.
TINYpulse
Verbeter uw werkomgeving
Met TINYpulse kunnen leidinggevenden aan de hand van gerichte en- quêtes de ondernemingscultuur, het prestatievermogen en de identifi- catie te verbeteren. In een wekelijkse cyclus stuurt TINYpulse een nieuwe vraag naar de medewerkers. De 100% gegarandeerde anonimisering sti- muleert de medewerkers tot open en eerlijke antwoorden, die niet alleen beperkt zijn tot de enquête. Ze mogen ook spontaan collega's prijzen of eigen ideeën inbrengen.
Zodra vijf vragen beantwoord zijn, wordt het enquêteresultaat getoond. Het resultaat bevat de kwalificerende evaluaties, de responspercentages en de gemiddelde en de vergelijkingswaarden, waarmee de status en ook trends zichtbaar worden.
TINYpulse beschikt ook over een Messenger-functie, waarmee op afzon- derlijke vragen kan worden gereageerd, zonder de collega te kennen die het antwoord heeft gegeven. Zo kunnen op anoniem niveau diepergra- vende vragen worden gesteld, toedrachten worden opgehelderd en op- lossingen worden voorgesteld. De resultaten. Alle medewerkers hebben toegang tot de antwoorden en suggesties en die kunnen achteraf nog- maals worden beoordeeld en van commentaar worden voorzien.
https://www.awesomeboss.com/
https://www.tinypulse.com/





















































































   17   18   19   20   21