Page 23 - Hacktivismo

Vodafone Village es un complejo de 67.000 metros cuadrados donde trabajan y conviven más de 3.000 personas. El lugar se compone de tres torres (de 14, 12 y 10 pisos) conectadas entre sí en varios niveles, en los que las oficinas y otros espacios se utilizan para recrear un «borgo» (pueblo) siguiendo la tradición arquitectónica italia- na. El edificio incluye otros muchos entornos, como un bar, un teatro, una guardería, el restaurante «City of Taste», etc. Estos son los espacios que mejor transmiten el com- promiso de la empresa por crear un espacio que permita forjar relaciones duraderas entre las personas, basadas en la confianza y el crecimiento mutuo.
El complejo se ha diseñado para generar sentimientos de comunidad, pertenen- cia, interacción y comunicación entre la empresa y las personas, y representa dos valores esenciales para la compañía: la responsabilidad social y la sostenibilidad. Los espacios dedicados al trabajo ofrecen múltiples opciones y diferentes soluciones que conceden a los empleados la libertad de elegir dónde y cómo desean trabajar, mientras que otros espacios están centrados en ayudar a las personas a gestionar el equilibrio entre su vida personal y laboral, así como su crecimiento personal y profesional.
Todas las funciones del espacio se acordaron en unas sesiones innovadoras de di- seño colaborativo en las que participaron tanto los empleados de Vodafone como los ciudadanos. Mediante principios de ludificación, los talleres facilitaron la com- prensión de los retos organizativos y apoyaron el proceso de la toma de decisiones. El punto central del complejo es el Centro de Aprendizaje de Vodafone, la Univer- sidad Corporativa: con más de 60.000 horas al año en actividades de formación, supone la mayor inversión en capital humano de la compañía y una forma de que todos los empleados y accionistas del negocio de las telecomunicaciones mejoren sus habilidades y conocimientos profesionales.
Vodafone Village es el edificio más grande de Italia que ha recibido la certificación LEED (Liderazgo en Ener- gía y Diseño Ambiental, por sus siglas en inglés). Esta certificación acredita el bajo impacto medioambiental del complejo, el alto nivel de eficiencia energética y la comodidad de los espacios de trabajo, diseñados para garantizar el bienestar de todos los empleados.
Fuente: www.vodafone.it
CASO PRÁCTICO | 23